Urgent Employé de ménage en hôtellerie (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 01/09/2026
- Dernière mise à jour
- 01/09/2026
- Type de contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)
- Expérience
- 1 An(s) - ou une saison
- Salaire brut
- Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs (Code NAF 55.30Z)
Compétences nécessaires
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
Description de l'offre
Au sein d'un camping 5*, sous la direction de la gouvernante , vous assurerez la propreté des mobile-homes et des parties communes selon les normes de qualité fixées par la direction et selon les normes d'hygiène et de sécurité.
Vos missions seront :
- Assurer le nettoyage complet et la remise en ordre des mobil-homes.
- Assurer l'entretien et la désinfection des parties communes (sanitaires, salle de sport, club enfant)
- Entretenir le matériel mis à disposition des équipes
- Sortir les draps et le linge de toilette des mobil-homes
- Identifier et signaler les dysfonctionnements et les dégradations du mobilier et des équipements
- Compléter les inventaires des locatifs (vaisselle, draps, serviettes de bain..).
- Sérieux (se), rigoureux (se), ponctuel (le) et rapide font partis de vos atouts.
Poste non logé.
2 Postes sont à pourvoir.
Prise de poste immédiate.
2
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 213FHQS
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'étage (Code ROME : G1501)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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