Aide à domicile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

01/09/2026

Dernière mise à jour

01/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires fractionnés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois

Indemnités kms : 0,50 cts/km

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Techniques de désinfection des surfaces Exigé
• Techniques de repassage écoresponsables Exigé
• Normes d'hygiène et de propreté Exigé
• Caractéristiques des produits d'entretien Exigé
• Utilisation d'appareil électroménager Exigé
• Règles de sécurité domestique Exigé
• Caractéristiques des produits de nettoyage Exigé
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette Exigé
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
• Effectuer les courses d'une personne Exigé
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Exigé
• Laver des vitres ou d'autres surfaces Exigé
• Préparer des repas Exigé
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Entretenir le linge Exigé
• Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Exigé
• Entretenir du mobilier Exigé
• Entretenir une surface, un sol Exigé
• Entretenir un équipement, une machine, une installation Exigé
• Réparer un équipement, une machine, une installation Exigé
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
• Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé

Description de l'offre

Vous serez chargé(e) d'aider les personnes dans les gestes de la vie quotidienne afin de leur permettre le maintien à domicile.

Déplacements en montagne à prévoir. Vous possédez impérativement le permis B et un véhicule.

L'employeur offre une flexibilité dans la volumétrie horaire proposée et peut s'adapter à vos disponibilités.

Secteur centre Corse : Venaco - Corte - Vezzani

Possibilité de reprise d'ancienneté à 100% et selon grille convention collective. Prime de transport tous les 6 mois et prime de fin d'année. Prise en charge d'une partie de la mutuelle par l'employeur.