Educateur/trice spécialisé(e) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

31/08/2026

Dernière mise à jour

02/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (38H30/semaine Travail en journée)

Expérience

24 Mois

Salaire brut

CCN51

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Description de l'offre

Nous recrutons pour notre établissements de soins ambulatoire dans le Gers, en Occitanie : UN(E) EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE(E)

Poste basé à mi-temps sur le CAMSP DU GERS, à mi-temps sur le CAPPA 32.

MISSIONS :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour le CAMSP :
- Mettre en œuvre les indications de soins de la direction médicale
- Bilan éducatif
- Accompagnement éducatif en individuel d'enfant présentant des troubles du comportement ou un trouble du spectre de l'autisme.
- Accompagnement pluridisciplinaire en groupe en binôme de thérapeutes
- Participation aux réunions pluridisciplinaire pour l'élaboration et le suivi de projet personnalisé de soin
- Coanimation de groupe de guidance parentale pour les familles
- Participation aux réunions avec les établissements scolaires
- Coordonner les suivis du parcours de l'enfant

Au sein du CAPPA 32-65
- Accompagnement des familles dans la mise en œuvre des parcours précoce autisme sur le Gers, au sein du CAMSP 32 et dans les Hautes-Pyrénées au sein du CAMSP 65
- Coordination des parcours avec l'équipe pluridisciplinaire du CAPPA : médecin, psychologue, assistante sociale.


PROFIL :
- Diplôme : Educatrice spécialisée
- Sens du travail en équipe

CONTRAT :
- Type de contrat : C.D.I. à temps plein
- Date de prise de poste : à partir du 01/09/2026
- Temps de travail : Annualisation du temps de travail, soit 38 heures 30 hebdomadaires
- Horaires de jour / calendrier de fonctionnement avec fermeture sur les temps de vacances scolaires d'Automne, de Noël, d'hiver et de printemps et de mi-juillet à mi-aout
- Rémunération avec reprise d'ancienneté intégrale, sur la base de la grille CCN51
- Environnement propice à l'échange et à la formation continue
- Mutuelle/Œuvres sociales
- Lieu de travail : Auch et Hautes Pyrénées