Gestionnaire Paie & Social Paimpol (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

31/08/2026

Dernière mise à jour

01/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois

carte restaurant, mutuelle, prévoyance d'entreprise, prime de participation, horaires flexibles et flex office

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Établir un bulletin de paie Exigé
• Collecter les éléments variables de paie Exigé
• Réaliser les formalités d’embauche Exigé
• Établir une déclaration sociale nominative Exigé
• Rédiger un contrat de travail Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Traitement paie

Description de l'offre

Gestionnaire Paie & Social H/F - Paimpol

Vous souhaitez exercer un métier complet, mêlant technicité paie, droit social et véritable relation client ?

Lumian RH recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable structuré, un Gestionnaire Paie & Social H/F à Paimpol.

Vous prenez en charge les missions sociales et techniques d'un portefeuille clients, dans le respect de la réglementation, des conventions collectives et des procédures internes. Vous rejoignez une équipe au sein de laquelle l'entraide, la rigueur et la qualité du service apporté aux clients occupent une place importante.

Vos missions

Production paie et gestion sociale :

- Créer et mettre à jour les dossiers de paie
- Collecter et contrôler les éléments variables auprès des clients
- Élaborer les bulletins de salaire et les journaux de paie
- Calculer les charges sociales et produire les écritures de paie
- Établir les DSN et les déclarations sociales périodiques
- Réaliser les DPAE
- Rédiger les contrats de travail dans le respect du droit et des conventions collectives
- Établir les documents de fin de contrat : solde de tout compte, certificat de travail et portabilité
- Produire et transmettre les attestations d'arrêt de travail
- Assurer le classement, l'archivage et le suivi des télétransmissions
- Tenir les registres obligatoires

Relation et accompagnement clients :

- Informer les clients des évolutions réglementaires
- Identifier leurs besoins et apporter un premier niveau de conseil
- Traiter les premières anomalies rencontrées sur les dossiers
- Assurer une relation régulière et contribuer à la satisfaction des clients
- Participer à la dématérialisation des données et assurer une veille digitale

Le poste implique une relation client fréquente et peut nécessiter des déplacements occasionnels. L'activité est naturellement plus soutenue en fin de mois lors de la production des paies.

Votre profil

Vous disposez d'une première expérience réussie en paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions.

Vous maîtrisez les techniques de paie et possédez de bonnes connaissances en droit social, conventions collectives et obligations déclaratives.

À l'aise avec les outils informatiques métiers et bureautiques, vous savez organiser votre activité en tenant compte des échéances, des priorités et des besoins clients.

Votre rigueur, votre autonomie, votre discrétion et votre sens de l'organisation seront essentiels pour réussir. Vous appréciez le travail en équipe et vous disposez d'un véritable sens du service client.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

Ce poste vous permettra de gérer un portefeuille clients sur l'ensemble du cycle de paie, de développer vos compétences en droit social et de conserver une relation directe avec les entreprises accompagnées.

Vous intégrerez un environnement où la technicité, l'autonomie et la qualité de la relation client sont pleinement valorisées.

Lumian RH vous accompagne de manière transparente et confidentielle à chaque étape du processus de recrutement.