Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

💼 Offre d'emploi

Date de publication

31/08/2026

Dernière mise à jour

02/10/2026

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

prime

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Concevoir un projet éducatif

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Psychomotricité
  psychomotricien
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Puériculture
  infirmier puéricultrice

Description de l'offre

Accompagner les équipes, faire vivre notre mission éducative, soutenir les familles

Nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).


CDD remplacement congé maternité à pourvoir de suite jusqu'au 21/01/2027.


Votre quotidien :

Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire

Veiller au bien-être des enfants et à la qualité d'accueil des familles

Faire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiques

Favoriser la montée en compétences et la dynamique collective

Organiser le fonctionnement de la structure

Garantir un environnement sécurisant, bienveillant et propice au développement

L'observation, le travail d'équipe et l'accompagnement des pratiques sont au cœur de notre fonctionnement, dans une logique d'amélioration continue.

Votre profil : Diplômé(e) pour la direction d'un EAJE (EJE ou Puériculteur, psychomotricien), vous souhaitez porter un projet éducatif engagé.

Un environnement qui vous accompagne

Dès votre arrivée, vous bénéficiez :

d'un parcours d'intégration structuré,

d'un accompagnement dans votre rôle de manager,

de formations régulières via notre École des Métiers.

Vous n'êtes pas seul(e) dans votre quotidien : vous travaillez en proximité avec votre Directeur de territoire, votre Responsable de secteur et les équipes support qui vous accompagnent dans le pilotage de votre crèche.


Un environnement qui vous fait évoluer

Nous encourageons le développement des parcours professionnels et la mobilité interne.

Selon votre expérience et vos envies, des perspectives d'évolution peuvent s'ouvrir vers des fonctions de formation, d'accompagnement des équipes ou de management multi-structures.

Notre objectif : vous permettre de continuer à évoluer tout en gardant un lien fort avec le terrain et le sens de votre métier.


Avantages :

- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d'ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- 12 jours de congés RTT cadre

- Tickets Restaurant

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)

- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- 3 journées pédagogiques par an

- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, .)


Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.