Permanent de lieu de vie et d'accueil (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

31/08/2026

Dernière mise à jour

31/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Horaires annuels)

Expérience

6 Mois

Salaire brut

Mensuel de 2200.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  Moniteur éducateur
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  éducateur spécialisé

Description de l'offre

Contrat de permanent(e) de lieu de vie et d'accueil - 258 jours travaillés par an

Au sein d'un Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) à taille humaine, vous assurez l'accompagnement éducatif et la continuité de la vie quotidienne auprès d'un petit groupe de jeunes.

Vos missions :
* Assurer une présence éducative au quotidien auprès des jeunes accueillis.
* Encadrer et accompagner le groupe dans les différents temps de la vie quotidienne.
* Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes et poser un cadre éducatif adapté.
* Accompagner les jeunes dans leur autonomie et leur développement personnel.
* Organiser et participer aux activités, sorties et différents projets du lieu de vie.
* Participer au suivi individuel des jeunes et aux échanges avec les différents partenaires.
* Assurer les transmissions et contribuer au bon fonctionnement du lieu de vie.

Votre profil :
Vous êtes titulaire du **Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)** ou du **Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME)**.

Vous êtes autonome, responsable et bienveillant(e), et appréciez l'accompagnement éducatif au plus près du quotidien. Vous êtes à l'aise dans une petite structure et savez instaurer un cadre sécurisant tout en favorisant l'autonomie des jeunes.

Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance est appréciée.

Cadre du poste :
Le poste est un contrat de permanent(e) de lieu de vie et d'accueil, régi par les dispositions de l'article L.433-1 du Code de l'action sociale et des familles.

La durée de travail est organisée en nombre de jours travaillés sur l'année (258 jours maximum), conformément au statut spécifique des permanents de lieu de vie et d'accueil.