Réceptionniste (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
28/08/2026
Dernière mise à jour
28/08/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
1 An(s) - En contact clientèle
Salaire brut
Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
A négocier selon le profil et l'expérience
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
MERCURE SAINT MALO BALMORAL
Secteur d'activité
Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)

Lieu de travail

35 - SAINT-MALO (Code postal 35400) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais


Compétences nécessaires

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client

Description de l'offre

Notre hôtel Mercure Balmoral Saint Malo recherche activement un réceptionniste tournant F/H.

Parlons de vous :
Attentif aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle.
Doté d'un solide esprit d'équipe et d'un sens du relationnel aiguisé, vous êtes aux petits soins des besoins des clients.
Vous avez une bonne maitrise de l'anglais professionnel.
Notre hôtel propose 77 chambres.

Vos futures missions :
Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité.
Vous faites le lien avec les différents départements de l'hôtel selon les demandes des clients.
Vous avez à cœur d'améliorer continuellement la qualité des services de l'hôtel, vos idées sont les bienvenues !
Vous êtes garant de la fidélisation du client.


Poste ouvert aux débutants
Type d'emploi : Temps plein
Avantages : prime sur objectifs.
Prise en charge du transport quotidien
Expérience: 1 an (en réception optionnel)

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 213BLTZ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Réceptionniste (Code ROME : G1703)

Autre appellation de l'offre : Réceptionniste d'hôtel

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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