Chargé(e) de mission - cabinet DASEN - Loiret (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

27/08/2026

Dernière mise à jour

27/08/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (38H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2200.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Procédures de contrôle qualité

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

L'académie d'Orléans-Tours recrute pour la DSDEN (Direction des Services Départementaux de l'Education Nationale) du Loiret, un(e) chargé(e) de mission, au sein du cabinet de Mme La DASEN du Loiret, à Orléans.

Les missions s'exercent sous l'autorité de la Directrice Académique du Loiret et s'inscrivent dans le cadre du soutien administratif et pédagogique à la politique départementale.
Intégrées au sein du cabinet, les missions sont réalisées en lien constant avec la cheffe de cabinet.

Responsabilité du dossier RH des personnels de Direction du département

Assurer le suivi :
de la mobilité des chefs d'établissements et de leur(s) adjoint(s) : prise de RDV des entretiens de mobilité, préparation des documents, saisie des items, suivi des dossiers
de la fixation des objectifs des personnels de direction : prise des RDV, préparation des documents, suivi des dossiers
des évaluations professionnelles : prise des RDV, préparation des documents, suivi des CREP et des recours
du CIA : tableaux de synthèse et envoi aux personnels concernés
de la formation « gestion de crise » des personnels de direction
Suivi de dispositifs départementaux
Suivi des palmes académiques
Suivi de la cellule départementale Climsco : élaboration du calendrier, invitations et compte-rendus
Appui à la DAASEN sur le dossier des dispositifs d'égalité des chances : suivi des cités éducatives, des TER et des Internats d'excellence
Contribution à la mise en place d'une cellule post-crise dans le 1er degré



Profil recherché :

- Connaissances du fonctionnement de l'administration et de l'organisation du système éducatif et de ses partenaires institutionnels
- Discrétion, loyauté, confidentialité
- Capacité d'écoute et qualités relationnelles
- Capacités rédactionnelles
- Rigueur et efficacité
- Réactivité, adaptabilité
- Sens de l'organisation et hiérarchisation des tâches
- Maîtrise des règles de présentation et de transmission du courrier administratif
- Maîtrise des applications bureautiques