Chef d'équipe paysagiste (H/F) #Transition ecologique

💼 Offre d'emploi

Date de publication

27/08/2026

Dernière mise à jour

29/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

24 Mois

Salaire brut

selon expérience 1800 à 2200 Euros net

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Techniques d'engazonnement
• Entretien des espaces verts
• Lecture de plans et de schémas
• Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
• Utilisation d'outils de taille
• Techniques de débroussaillage
• Techniques de maçonnerie paysagère
• Techniques de taille de végétaux
• Tailler les arbres
• Aménager, entretenir un espace vert
• Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés
• Transmettre une technique, un savoir-faire
• Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
• Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Respecter les normes de sécurité
• Utiliser les outils numériques
• Surveiller le respect des normes de sécurité

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Travaux paysagers

Description de l'offre

Paysagiste qualifié - Chef d'équipe junior (H/F)

Entreprise : Pomona Paysage Localisation : Région nantaise Type de contrat : CDI temps plein intérim - 2 ans minimum dans le métier Possibilité de POEI : Adaptation au poste via une POEI, spécifiquement axée sur l'acquisition des compétences en encadrement d'équipe.

Présentation de l'entreprise : Pomona Paysage est une entreprise spécialisée dans l'entretien et l'aménagement des espaces extérieurs auprès d'une clientèle de copropriétés, de professionnels et de particuliers sur la région nantaise. Nous intervenons sur l'ensemble des travaux paysagers, en privilégiant la qualité des réalisations et en développant une relation de confiance avec nos clients.

Votre mission : Vous intervenez sur des chantiers d'entretien et d'aménagement paysager. En lien direct avec le dirigeant, vous participez à l'organisation du planning d'interventions et à la réalisation des chantiers. Vous êtes aussi le garant de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel, ainsi que de l'application rigoureuse des règles de sécurité. Rapidement, vous serez amené à prendre davantage d'autonomie dans la gestion quotidienne des chantiers et à constituer votre propre équipe.

Vos responsabilités :

Travaux d'entretien : Tonte, débroussaillage, taille de haies et d'arbustes, petit élagage, abattage, broyage, désherbage, soufflage, entretien général des espaces verts.
Travaux d'aménagement : Pose de clôtures, construction en bois (abri vélo, cache poubelles, carport, pergola.), petites maçonneries paysagères, enrochement, préparation, plantation et irrigation, engazonnement, création de massifs et bordures.
Organisation : Préparation du matériel, chargement du véhicule à J-1, entretien du matériel, remontée des besoins terrain, garantie de la qualité, respect des règles de sécurité et des délais.
Encadrement : Accompagnement de l'alternant présent dans l'entreprise, organisation du travail à deux sur les chantiers, exemplarité sur les méthodes et la sécurité.
Profil recherché : Nous recherchons une personne de confiance et autonome. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance à l'état d'esprit, à l'esprit d'initiative et à la qualité des relations humaines.

Indispensable : Permis B, expérience significative en entreprise de paysage, autonomie technique, bonne connaissance des végétaux, aisance avec le matériel de motoculture, bon relationnel client.
Apprécié : Expérience d'encadrement, Permis BE, Certiphyto, CACES mini-pelle.
Savoir-être : Fiabilité, ponctualité, soin du travail bien fait, capacité à motiver une équipe et envie de s'investir dans un projet en croissance.
Ce que nous proposons :

Une entreprise à taille humaine avec une forte ambition de développement.
Une relation directe avec le dirigeant.
L'encadrement d'un alternant et, à moyen terme, d'un second.
Des chantiers variés (65% entretien / 35% aménagement).
Du matériel professionnel de qualité (thermique et batterie).
Des perspectives d'évolution réelles.
Rémunération : Selon profil et expérience. Fourchette indicative : 1 800 € à 2 200 € net mensuel.