Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/08/2026

Dernière mise à jour

25/08/2026

Type de contrat

CDD - 5 Jour(s)

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Selon CCN 66

Permis demandé

B mention 79.06 (= EB) B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Connaissance des principes de la bientraitance
• Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Techniques d'accueil de la personne accompagnée
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Formation maitresse de maison

Description de l'offre

Au sein du Pôle IME à Florensac , sous l'autorité du Directeur du Pôle et du Chef de service , en tant que maitre de maison (H/F) vous serez plus particulièrement chargé(e) :
- De participer à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne.
- De veillez à la qualité, l'adaptation et la sécurité du cadre de vie de l'enfant/adolescent
- D'assurer la gestion du quotidien (linges, courses, entretien des locaux.)
- D'élaborer et préparer les repas.
- De contribuer à l'encadrement de temps collectifs du quotidien des usagers, notamment durant les repas.
- D'assurer les accompagnements de transport dans le respect du protocole établi.
- D'accueillir les usagers.
- De contribuer à la qualité et à l'adaptation du cadre de vie.
- D'assurer l'hygiène et la sécurité des locaux.
- D'assurer la gestion des stocks alimentaires et des produits d'hygiène.

PROFIL
- Formation Maître/Maîtresse de Maison
- Expérience auprès d'enfant en situation de handicap
- Qualités relationnelles, travail en équipe

CONDITIONS : CCNT 66
Merci d'envoyer CV + lettre de motivation

*** Poste à pourvoir dès le 14/09/2026 *** CDD renouvelable à raison d'une semaine de remplacement par mois de septembre 2026 à mars 2027 pour le remplacement d'un salarié absent pour formation