Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/08/2026

Dernière mise à jour

26/08/2026

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en horaires décalés...)

Expérience

24 Mois

Salaire brut

Annuel de 25000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  DEES

Description de l'offre

Le dispositif MNA 33 est composé de cinq plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Libournais qui accompagne 45 jeunes de 14 à 21 ans en hébergement diversifié, nous recrutons :

Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la Direction, l'éducateur référent propose un accompagnement global autour de quatre axes prioritaires :
- Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.).
- Accompagnement vers le soin.
- Accompagnement dans la régularisation administrative et la reconstitution de l'état civil.
- Accompagnement vers la scolarité, la formation et l'insertion professionnelle.

Aussi, vos missions seront :
- D'assurer la référence éducative de plusieurs jeunes ;
- De veiller aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune, d'effectuer des visites à domicile et de suivre la tenue du logement par le jeune ;
- De s'assurer que le jeune puisse s'alimenter correctement (veille à la distribution et à l'utilisation des allocations, accompagnement aux courses, participation aux repas, etc.) ;
- De réalises les accompagnements nécessaires à la vie quotidienne de chaque jeune ;
- D'apporter soutien, écoute et communication auprès du jeune ;
- De porter la réalisation du projet du jeune de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l'autonomie et vers l'insertion ;
- D'accompagner à la scolarité en lien avec le Conseiller en Insertion Professionnelle et l'Educateur scolaire (suivi et soutien scolaire, partenariats, etc.)
- D'accompagner vers les soins en lien avec l'infirmier et le psychologue ;
- De participer à la socialisation, l'apprentissage des codes sociaux, à la médiation interculturelle.
Avec l'équipe de Direction, l'éducateur référent est le garant du respect des droits fondamentaux de chaque jeune et s'assure que ceux-ci soient respectés.

Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse.
- Vous disposez d'un esprit de coopération ainsi qu'un sens de l'initiative et êtes force de proposition.
- Vous savez garder une bonne distance et une posture professionnelle adaptée au public.
- Enfin, vous êtes titulaire de Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Le diplôme d'Etat de Moniteur Educateur est également accepté.
- Mobilité obligatoire

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :
- Un poste en CDD, à temps plein.
- Poste avec des déplacements à prévoir, des horaires alternés, des roulements de week-end et des soirées.
- Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%.
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.
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Pour postuler :
- Envoyez nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0864
- Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.