Auxiliaire de puériculture (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/08/2026

Dernière mise à jour

25/08/2026

Type de contrat

CDD - 9 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2133.0 Euros sur 12 mois

1/2 13éme mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Exigé
• Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  DE Auxiliaire de puericulture

Description de l'offre

Missions au sein d'un multi-accueil de 35 places

Accueil des enfants :
- Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur s'assurer de son éveil et de son bien être au quotidien.
- Identifier les besoins de chaque enfant et dispenser les soins qui en découlent individuellement et dans le groupe, l'accompagner lors du coucher/ du lever de sieste, au moment des repas, lors du change et soins de nursing.
- Être garant de la sécurité physique des enfants dans les sections.
- Proposer à l'enfant un milieu sécurisant et stimulant, aménagement de l'espace, activités motrices et sensorielles. Favoriser son expression sous toutes ses formes.
- S'assurer de la cohérence de l'alimentation des enfants, travailler la diététique en lien avec le référent santé de la structure.
- Repérer les éventuels problèmes comportementaux afin de prévenir l'installation de difficultés.

Accueil des enfants et de leurs parents :
- Accueillir les parents, les renseigner.
- Être à l'écoute des parents, assurer une posture bienveillante et de soutien dans les relations avec ceux-ci.
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et de tolérance

Communication/ travail en équipe
- Assurer la transmission des informations, participer à la tenue à jour des cahiers de surveillance
- Participer aux réunions d'équipe et aux réunions d'Analyse de la Pratique professionnelle
- S'adapter à la réorganisation occasionnelle du planning, en fonction des absences du personnel.
- Participer à l'entretien de l'état de propreté des locaux et du matériel dans l'environnement de l'enfant.
- Participer à la mise en place de mesures d'hygiène et de prophylaxie concernant les locaux et le matériel en cas de maladie (épidémie.)
- Assurer le nettoyage, la désinfection du matériel de soins
- Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice et de la directrice adjointe
- Assurer l'administration des médicaments d'après les protocoles médicaux de la structure et de l'ordonnance du médecin ;
- Organiser matériellement, en lien avec l'équipe, l'éducatrice de jeunes enfants et le projet pédagogique, les activités proposées ;
- Prendre en charge le matériel et la sécurité des personnes appelées à l'utiliser ;
- Encadrer des stagiaires sous la responsabilité de la directrice et directrice adjointe ;
- Maîtriser de l'outil Informatique Word, Excel, Publisher, power point.