Référent enfance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/08/2026

Dernière mise à jour

16/10/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2 105,06 € à 3 508,47 € sur 12 mois

Selon profil et expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  DEASS, DEES, DEEJE, TISF, DEME, etc

Description de l'offre

Vous voulez améliorer concrètement les parcours des personnes hébergées ? Rejoignez le SIAO92 !

Pourquoi nous rejoindre ? : Au SIAO des Hauts-de-Seine, nous coordonnons au quotidien l'ensemble des acteurs engagés dans l'accueil, l'hébergement et l'accès au logement des personnes sans domicile.

Notre rôle : rendre les parcours plus fluides, plus lisibles, plus rapides.

Votre mission : assurer le lien entre les familles et les institutions compétentes de la protection de l'enfance.

Si vous aimez le travail partenarial, la coordination, la médiation, et que l'amélioration des pratiques est un moteur, alors ce poste est fait pour vous.

Votre mission : INTERVENIR ET SOUTENIR LES FAMILLES AVEC ENFANTS

Rattaché-e au pôle Accompagnement sur le dispositif de la PASH (Plateforme d'Accompagnement Sociale à l'Hôtel) et en lien avec les supérieurs hiérarchiques, vous contribuez à intervenir, évaluer et soutenir les ménages. Vos responsabilités principales :

Évaluer et intervenir auprès des familles :
- Intervenir sur les situations présentant une problématique enfance/parentalité
- Identifier les besoins des enfants et parents en les informant sur leurs droits et obligations
- Assurer un suivi des actions engagées (signalement, accompagnement parental.)

Appuyer et soutenir les équipes :
- Soutenir les travailleurs sociaux dans le repérage et la gestion de situations préoccupantes
- Alerter sa hiérarchie sur toute situation présentant un risque ou une difficulté majeure
- Récolter les informations et remplir les outils dédiés (SI PASH, SI SIAO)

Développer le partenariat et la coordination territoriale :
- Identifier et mobiliser les partenaires du champ de protection de l'enfance (SST, CRIP, ASE.)
- Créer et animer des liens de coopération opérationnelle avec les acteurs de terrain
- Participer à la mise en œuvre de protocoles de signalement

Profil souhaité :
- Connaissance solide de la protection de l'enfance et du secteur AHI.
- Sens des responsabilités, discrétion et respect du secret professionnel
- Capacité à animer des temps collectifs et à transmettre des connaissances
- Aisance relationnelle, rédactionnelle et sens du travail en équipe.
- Organisation, autonomie, fiabilité et capacité à rendre compte.
- Permis B
- Expérience : 5 ans minimum dans le secteur AHI et en protection de l'enfance et/ou accompagnement à la parentalité
- Diplôme : Bac à Bac+3 (DEASS, DEES, DEEJE, TISF, DEME, etc.).

Conditions & avantages :
- CDD d'un an à temps plein - 35h, du lundi au vendredi - CCN66
- Localisation : Nanterre + déplacements dans le 92 + véhicules de service à disposition
- Rémunération : 2 105,06 € à 3 508,47 € brut mensuel selon expérience / reprise d'ancienneté possible
- 6 semaines de congés payés
- Télétravail possible : 2 jours / mois + Flexibilité horaires (arrivée 8h-10h / départ 16h-18h).
- Remboursement transport à 100 %
- Titres-restaurant (prise en charge employeur 60 %)