Manutentionnaire MRS (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 25/08/2026
- Dernière mise à jour
- 25/08/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel (Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires décalés)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- sur 13 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- Messagerie, fret express (Code NAF 52.29A)
Compétences nécessaires
- Gestes et postures de manutention Exigé
- Charger, décharger, manutentionner des produits Exigé
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) Exigé
Description de l'offre
En tant que Manutentionnaire, vous manipulez les colis dans le cadre d'une opération, comprenant de la manutention manuelle ou à l'aide d'un transpalette électrique. Vous triez et orientez les colis selon les lieux de destinations finales dans le respect de nos procédures qualité.
Vous collaborez étroitement avec l'équipe pour garantir le déroulement optimal des processus opérationnels.
Responsabilités spécifiques à la fonction :
- Charger et décharger les véhicules
- Trier et déplacer les colis
- Utiliser des outils de numérisation et des méthodes de chargement appropriées
- Travailler conformément aux règles sur la santé et la sécurité au travail
- Utiliser les machines et la technologie en place
- Apporter de l'aide à l'encadrement et autres membres de l'équipe
Recrutement par la MRS, sans CV, réunion collective Mercredi 16 Septembre (uniquement sur invitation) puis évaluation des habilités 1/2 journée puis entretien
s'inscrire via Mes Evènements Emploi => https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/734831/recrutement-manutentionnaire-pour-une-entreprise-leader-dans-le-transport-et-la-logistique-angouleme
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212WLJX
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Manutentionnaire (Code ROME : N1105)
Autre appellation de l'offre : Manutentionnaire
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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