Animateurice maternelle 19h/semaine (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 24/08/2026
- Dernière mise à jour
- 24/08/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel (Temps partiel - 19H55/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 6 Mois
- Salaire brut
- Horaire de 12.59 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MJC MENIVAL
- Secteur d'activité
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (Code NAF 94.99Z)
Lieu de travail
69 - Lyon 5e Arrondissement (Code postal 69005) Voir sur une carte
Déplacement
Jamais
Compétences nécessaires
- Etapes du développement de l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents Exigé
CPJEPS -
Bac ou équivalent Exigé
BPJEPS, BAFA
Description de l'offre
La MJC Ménival - Lyon 5ème recrute un.e animateur.trice d'accueil collectif de mineurs (ACM) périscolaire
MISSIONS : S'appliquer à mettre en œuvre les fonctions d'un/e animateur/trice sur les différents temps d'animation
Horaires : 11h45 à 14h15 + 16h45 à 18h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. + 1,7h de réunion/semaine.
1/
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs
- Prendre en compte le rythme et les besoins des enfants
- Gestion des appels
- Réaliser des activités
- Apporter les soins nécessaires
- Donner des limites et définir un cadre dans lequel chacun évolue en sécurité
- Participer activement auprès des publics
- Savoir gérer les conflits
2/
- Participer aux réunions et à l'élaboration du projet pédagogique et d'animation
- Organiser, communiquer, créer, se répartir des missions pour la mise en place d'un programme et/ou grand jeu
3/
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective
- Mettre en avant les bonnes actions et progrès de chacun(e)
- Effectuer un suivi de qualité avec l'enfant
- Privilégier le dialogue et les sanctions constructives.
PROFIL RECHERCHE
Formation OBLIGATOIRE :
- BAFA, CQP périscolaire, CAP petite enfance ou autres équivalences BAFA/CPJEPS/BPJEPS
Savoir-faire :
- Être force de proposition
- Être force d'adaptation
- Donner du sens à une activité
- Être capable de travailler en équipe
Savoir-être :
- Être à l'écoute
- Avoir le sens de l'observation
- Avoir une attitude responsable face aux adultes et enfants
- Ponctualité
- Dynamisme
- Réactivité
- Autonomie
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Contrat CDI temps partiel de 19,55 heures/semaine soit 17h de face à face et 2,55 heures de réunions/préparations.
- Salaire selon convention collective de l'animation ECLAT coefficient 257
- Avantages : 10% de prime d'intermittence + prise en charge transport à 50% + chèques vacances + œuvres sociales
** Candidature à adresser au responsable de secteur M. Benjamin Hardy **
** Poste à pourvoir dès que possible
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212VZWM
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur / Animatrice petite enfance (Code ROME : K1307)
Autre appellation de l'offre : Animateur / Animatrice petite enfance
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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