Animateurice maternelle 19h/semaine (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
24/08/2026
Dernière mise à jour
24/08/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps partiel (Temps partiel - 19H55/semaine Travail en journée)
Expérience
6 Mois
Salaire brut
Horaire de 12.59 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
MJC MENIVAL
Secteur d'activité
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (Code NAF 94.99Z)

Lieu de travail

69 - Lyon 5e Arrondissement (Code postal 69005) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais


Compétences nécessaires

  • Etapes du développement de l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents Exigé
    CPJEPS
  • Bac ou équivalent Exigé
    BPJEPS, BAFA

Description de l'offre

La MJC Ménival - Lyon 5ème recrute un.e animateur.trice d'accueil collectif de mineurs (ACM) périscolaire

MISSIONS : S'appliquer à mettre en œuvre les fonctions d'un/e animateur/trice sur les différents temps d'animation
Horaires : 11h45 à 14h15 + 16h45 à 18h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. + 1,7h de réunion/semaine.

1/
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs
- Prendre en compte le rythme et les besoins des enfants
- Gestion des appels
- Réaliser des activités
- Apporter les soins nécessaires
- Donner des limites et définir un cadre dans lequel chacun évolue en sécurité
- Participer activement auprès des publics
- Savoir gérer les conflits

2/
- Participer aux réunions et à l'élaboration du projet pédagogique et d'animation
- Organiser, communiquer, créer, se répartir des missions pour la mise en place d'un programme et/ou grand jeu

3/
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective
- Mettre en avant les bonnes actions et progrès de chacun(e)
- Effectuer un suivi de qualité avec l'enfant
- Privilégier le dialogue et les sanctions constructives.

PROFIL RECHERCHE

Formation OBLIGATOIRE :
- BAFA, CQP périscolaire, CAP petite enfance ou autres équivalences BAFA/CPJEPS/BPJEPS

Savoir-faire :
- Être force de proposition
- Être force d'adaptation
- Donner du sens à une activité
- Être capable de travailler en équipe

Savoir-être :
- Être à l'écoute
- Avoir le sens de l'observation
- Avoir une attitude responsable face aux adultes et enfants
- Ponctualité
- Dynamisme
- Réactivité
- Autonomie

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

- Contrat CDI temps partiel de 19,55 heures/semaine soit 17h de face à face et 2,55 heures de réunions/préparations.
- Salaire selon convention collective de l'animation ECLAT coefficient 257
- Avantages : 10% de prime d'intermittence + prise en charge transport à 50% + chèques vacances + œuvres sociales


** Candidature à adresser au responsable de secteur M. Benjamin Hardy **
** Poste à pourvoir dès que possible

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212VZWM

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur / Animatrice petite enfance (Code ROME : K1307)

Autre appellation de l'offre : Animateur / Animatrice petite enfance

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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