Animateur technique Maraîcher (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/08/2026

Dernière mise à jour

31/08/2026

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s) - dans les domaines Agricole/Animation

Salaire brut

selon convention collective ECLAT

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Maitrise des dispositifs d'aide sociale
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
• Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
• Sensibiliser un public
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Concevoir et gérer un projet
• Conseiller, accompagner une personne
• Enseigner, développer des compétences
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Utiliser les outils numériques
• utilisation des outils techniques et informatiques
• Qualités relationnelles, discrétion, discernement

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Action sociale
  agric/Animation/Insertion/formation
• Bac ou équivalent Exigé
  Conseil insertion professionnelle
  agric/Animation/Insertion/formation

Description de l'offre

Sous l'autorité de la directrice de l'association et de la coordinatrice du chantier d'insertion, l'animateur technique maraîcher assure un accompagnement de proximité auprès de l'ensemble des équipes de travail et le bon déroulement des activités qui lui sont affectées sur l'ACI « le jardin de Montmoirac ».

PRINCIPALES ACTIVITES
*participer à la production
- Applique la planification de la production, suit les livraisons;
- Entretient des relations avec les fournisseurs, et les bénéficiaires de la production de l'activité maraîchage ;
- Participe à l'aménagement du site, et l'entretien des outils et du matériel.
- Définit les besoins en termes de matériel, de petit outillage, de plants/semis (devis et achat)
*Accompagner les salariés en CDDI sur l'activité
- Intègre les nouveaux salariés à l'équipe et au poste de travail.
- Forme aux gestes professionnels lors de la prise de poste et tout au long du parcours des salariés en insertion. Assure la transmission des savoirs faire/gestes techniques et savoir-être aux salariés. Garantit la montée en compétences des différents salariés.
- Implique les salariés dans leurs tâches et donne du sens à la production
- S'assure du respect des règles de sécurité et du règlement intérieur
- Assure l'évaluation régulière de la progression des salariés en insertion sur les chantiers (à la fois sur les compétences techniques et sur le comportement (ponctualité, esprit d'équipe, motivation) en lien avec l'équipe.
*Participer à la vie de l'ACI et de l'Association
- Participe au suivi des salariés en lien avec l'accompagnateur/trice socioprofessionnel(le)
- Fait état de son travail et assure les remontées d'informations nécessaires (évaluation des salariés, suivi de l'absentéisme.)
- S'inscrit dans une démarche de formation continue (actualisation des certifications, évolution des pratiques.)
- participe aux formations, aux réunions et autres regroupements organisés par l'Association ;
- rend compte de son activité auprès du Coordinateur ;

PRE REQUIS ET COMPETENCES
- Etre méthodique, rigoureux, autonome; Sens de l'organisation, de l'initiative et capacité à travailler en équipe et à rendre compte.
- Sens de l'écoute et discrétion
- Notions d'entretien/bricolage/maintenance et pack-office.
- Permis auto (B) : accompagnement des salariés sur certaines actions à prévoir
- Goût pour l'environnement associatif, le travail en équipe avec des salariés et des bénévoles