Chargé(e) Développement commercial & gestion de projets événement (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 21/08/2026
- Dernière mise à jour
- 21/08/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel (Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires variables)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire brut
- SMIC négociable + intéressement
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- LES 3 FONTAINES
- Secteur d'activité
- Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)
Lieu de travail
84 - PERNES LES FONTAINES (Code postal 84210) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone départementale
Compétences nécessaires
- Données d'activité de la structure, du service
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents
Commerce
Événementiel ou Gestion de projet
Description de l'offre
Chargé(e) de Développement Commercial & gestion de Projet Événementiel (H/F)
Type de contrat : CDI à temps partiel (modalités à définir)
Secteur : Événementiel haut de gamme (Mariages, Corporate, Événements privés)
À propos de nous
Le Château des 3 Fontaines est un lieu d'exception dédié à l'organisation d'événements prestigieux. Nous accueillons une clientèle exigeante pour des moments uniques : mariages de rêve, séminaires d'entreprises, lancements de produits et soirées privées.
En tant que structure à taille humaine (TPE), nous recherchons un profil polyvalent, entreprenant et passionné, prêt à s'investir dans le développement et le rayonnement de notre domaine.
Vos Missions
Sous la responsabilité de la Direction, vous jouerez un rôle pivot sur trois axes stratégiques :
1. Innovation & Développement de l'Offre
Analyser les besoins des clients (mariés, wedding planners, entreprises) pour enrichir nos prestations.
Concevoir et tester de nouveaux concepts (animations, expériences culinaires, services exclusifs).
Sélectionner et négocier avec nos partenaires pour construire des offres commerciales compétitives et de qualité.
2. Conquête du Marché Corporate (Prospection)
Développer activement notre portefeuille de clients professionnels (séminaires, incentives, réunions).
Mener une prospection multicanale dynamique (téléphone, e-mail, LinkedIn, réseaux) pour identifier les décideurs et prescripteurs.
Piloter le cycle de vente : de la prise de contact à la signature du contrat, en passant par les visites du domaine.
3. Pilotage Opérationnel (Chef de Projet)
Être le chef d'orchestre de chaque événement : coordination entre le client, les prestataires et nos équipes internes.
Anticiper les besoins techniques, logistiques et de restauration pour garantir une exécution sans faille.
Superviser le bon déroulement des événements sur le terrain et assurer le suivi de la satisfaction client.
Votre Profil
Formation : de niveau minimum Bac+2 en Commerce, Événementiel ou Gestion de projet.
Expérience : Idéalement, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire (commercial ou événementiel).
Tempérament : Vous avez la fibre commerciale, le goût du challenge, le sens du service et une grande aisance relationnelle.
Compétences : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers de front.
Langues : Un niveau d'anglais professionnel est indispensable (environ 40% de la clientèle est internationale).
Mobilité : Permis B et véhicule personnel requis pour les déplacements liés aux missions.
Disponibilité : Flexibilité nécessaire pour intervenir ponctuellement en soirée ou le week-end lors des événements.
Conditions & Avantages
Les jours et horaires de travail sont à définir, avec flexibilité.
Télétravail ponctuellement possible.
Rémunération : Salaire basé sur le SMIC, négociable selon votre expérience et vos compétences.
Intéressement : Un système d'intéressement sera mis en place selon le périmètre des missions et des responsabilités qui vous seront confiées.
Environnement : Un poste à hautes responsabilités avec un impact direct sur la croissance du Château, dans un cadre prestigieux et stimulant.
Autonomie : Une grande liberté d'action et la possibilité de proposer vos propres projets.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212THVM
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable du développement commercial (Code ROME : M1707)
Autre appellation de l'offre : Responsable du développement commercial
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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