COORDINATEUR D'EQUIPE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/08/2026

Dernière mise à jour

21/08/2026

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

6 Mois

Salaire brut

Convention collective du 15 Mars 1966, annexe 2 CCN 66

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Connaissance des unités d'enseignements Exigé
• L'inclusion scolaire Exigé
• Outils bureautiques et numériques Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Éducateur spécialisé

Description de l'offre

Poste en CDD de 10 mois pour surcroit d'activité à compter du 26/08/2026
Missions générales :
Sous la supervision de son chef(fe) de service, le (la) coordinateur(trice) joue un rôle d'interface entre les équipes et la direction. Il assure la coordination fonctionnelle des équipes de professionnels des unités d'enseignement internes et externes.
Il conçoit et conduit les projets en équipe, suit l'activité des professionnels des unités d'enseignement, s'implique dans les dynamiques partenariales et institutionnelles, recueille et analyse les besoins liés à l'activité et appuie l'accompagnement des élèves des unités.
Activités générales
1. Coordination fonctionnelle et territoriale
Il coordonne les équipes de professionnels des unités d'enseignement (suivi, régulation, soutien technique).
Il organise et suit les interventions de l'équipe
Il programme et anime les réunions d'équipe et les temps de coordination pluridisciplinaire Il coordonne des temps d'échange et de co-construction du projet personnalisé avec la famille, les enseignants et les autres professionnels des unités.
Il analyse et régule les situations en lien avec le N+l.