Chargé de Coopération Petite Enfance et Parentalité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/08/2026

Dernière mise à jour

21/08/2026

Type de contrat

CDD - 24 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Rémunération stat

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• Recueillir et analyser les besoins client
• Capacités relationnelles et sens de la médiation Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  Intervention sociale familiale

Description de l'offre

Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION impérativement à l'attention de Mr le Président du CCHVM

Au cœur de la vallée de la Maurienne, la Communauté de Communes Haute Maurienne Vanoise (10 communes - 17 villages) est un territoire de montagne situé aux portes du Parc national de la Vanoise, entre la France et l'Italie. Depuis 2019, son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) pilote la politique sociale dans les domaines de l'enfance, de la jeunesse, de la parentalité, des personnes âgées et de la cuisine centrale. Dans ce cadre, le CIAS recrute un Chargé de coopération Petite Enfance et Parentalité (H/F).

VOS MISSIONS :

Vous participez à l'élaboration, au pilotage, au suivi et à l'évaluation du Projet Social de Territoire (PST) sur les volets Petite Enfance et Parentalité : actualisation des diagnostics territoriaux, expertise, coordination des acteurs, animation de réseaux et groupes de travail, développement des coopérations, mobilisation des partenaires et suivi de la feuille de route en lien avec la CAF.

Vous accompagnez les communes et les associations dans la mise en œuvre de la politique Petite Enfance et Parentalité : traduction des orientations en plans d'actions, sécurisation des projets, information sur l'offre d'accueil et appui à la décision.

Sur le volet Petite Enfance (0-3 ans), vous pilotez le diagnostic des besoins, recensez et cartographiez l'offre d'accueil, développez des outils de suivi, favorisez l'adéquation entre l'offre et les besoins des familles, contribuez aux réflexions sur les ressources humaines du secteur et animez le Relais Petite Enfance (RPE) pour renforcer l'information et la communication auprès des familles.

Sur le volet Parentalité, vous actualisez le diagnostic territorial, structurez et rendez lisible l'offre existante, développez des outils d'information et d'observation, accompagnez les acteurs dans l'amélioration de la qualité des services, soutenez la structuration de l'offre en lien avec le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP), encouragez la participation des familles, coconstruisez et diversifiez les actions de soutien à la parentalité et favorisez la mise en réseau des acteurs.

Vous animez le réseau des professionnels de la petite enfance (rencontres, recueil des besoins, élaboration de réponses adaptées) et conduisez des actions de communication et de valorisation : diffusion d'informations auprès des familles, des élus et des partenaires, stratégie de communication, valorisation des actions menées, développement d'une culture commune entre acteurs, veille des messages institutionnels et contribution à l'attractivité du territoire.

À PROPOS DE VOUS :

Titulaire d'un Master 2 en intervention et développement social, ingénierie de projet ou analyse et conception de l'intervention sociale, ou d'un diplôme d'État d'ingénierie sociale (DEIS), vous disposez idéalement d'une expérience sur des fonctions similaires.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoignez une intercommunalité dynamique offrant un cadre de vie privilégié entre nature, culture et convivialité. Vous participerez à un projet collectif porteur de sens et d'utilité publique, au service des familles et du développement du territoire, au sein d'une équipe attachée aux valeurs de proximité, d'innovation et de solidarité.

Descriptif complet du poste : urlr.me/85WvbJ