Educateur Spécialisé / Educatrice Spécialisée MNA Metz (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/08/2026

Dernière mise à jour

21/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 1867.02 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

CCN66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

APSIS-EMERGENCE recrute un Educateur(trice) Spécialisé(e) pour les MNA

Les missions :

o Assurer un accompagnement éducatif de proximité auprès des jeunes confiés
o Créer et maintenir une relation éducative basée sur la confiance, le respect et la continuité
o Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (gestion du logement, hygiène, alimentation, budget, organisation du quotidien)
o Soutenir l'accès à la scolarité, à la formation, à la santé et à l'insertion sociale
o Mettre en œuvre, suivre et évaluer des accompagnements éducatifs individualisés
o Proposer et animer des activités et projets collectifs favorisant la socialisation, l'autonomie et l'intégration
o Accompagner les jeunes dans la construction de leur projet personnel et de leur parcours d'insertion
o Travailler en lien avec l'environnement social du jeune et les partenaires impliqués dans son accompagnement
o Réaliser et assurer le suivi des démarches administratives des jeunes (documents d'identité, scolarité, santé, formation, démarches liées au séjour, etc.)
o Mettre en œuvre les orientations et décisions de l'ASE du département de la Moselle
o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique du service
o Échanger au sein de l'équipe sur les situations individuelles et les actions éducatives menées
o Travailler en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs concernés
o Rédiger les écrits professionnels nécessaires : projets éducatifs, bilans, rapports d'activité, comptes rendus
o Rendre compte de son activité, de l'évolution des situations et des difficultés rencontrées à la hiérarchie

Compétences requises :

o Cadre de la protection de l'enfance et de l'accompagnement des mineurs non accompagnés
o Missions et fonctionnement de l'Aide Sociale à l'Enfance
o Projet pédagogique et principes de la relation éducative
o Cadre institutionnel, administratif et juridique lié au statut des MNA
o Psychologie de l'adolescent, traumatismes liés au parcours migratoire et à l'exil
o Techniques de gestion des conflits et de médiation
o Maîtrise de l'accompagnement éducatif individualisé des MNA
o Capacité à conduire des entretiens éducatifs et à accompagner les démarches administratives
o Aptitude à construire une relation éducative adaptée au parcours et aux besoins du jeune
o Capacité à accompagner vers l'autonomie et l'insertion
o Conception et mise en œuvre de projets éducatifs individuels ou collectifs

Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite