Garde d'enfant à domicile (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 21/08/2026
- Dernière mise à jour
- 21/08/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel (Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 3 Mois
- Salaire brut
- Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
- + Remboursement des frais kilométriques
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- IZIMOME
- Secteur d'activité
- Accueil de jeunes enfants (Code NAF 88.91A)
Compétences nécessaires
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Exigé
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Exigé
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Exigé
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents
Petite enfance
CAP PETITE ENFANCE -
Bac+5 et plus ou équivalents
Master MEEF
Description de l'offre
Izimôme recrute sur le secteur d'ARRAS un.e intervenant.e en garde d'enfant à domicile ( H/F)
Votre mission :
- Vous effectuerez le trajet scolaire et serez en charge des soins d'hygiène, veillerez au bien-être et à la sécurité d'une petite fille de 7 ans (bains, change,...) alimentation et garde active (échange, animation, éveil et épanouissement, jeux et activités.).
- Vous effectuerez de l'aide aux devoirs
Vous intervenez :
Du lundi au vendredi de 7h à 8h30 et de 18h à 19h30
Profil recherché :
- Expérience confirmée dans la garde d'enfants (à domicile, crèche) et/ou formation dans la petite enfance (CAP AEPE, Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, Assistante Maternelle, etc.)
- Sens des responsabilités, patience, ponctualité et douceur
- Capacité à instaurer un climat de confiance avec les enfants et les familles
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212SYSW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Garde d'enfant (Code ROME : K1303)
Autre appellation de l'offre : Garde d'enfant à domicile
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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