TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/08/2026

Dernière mise à jour

21/08/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 1868.0 Euros sur 12 mois

A négocier selon CNN 66

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Action sociale
  DEASS ou DEES ou DECSF ou DEME

Description de l'offre

L'ALEFPA œuvre depuis de nombreuses années en faveur de l'inclusion sociale des personnes en situation de vulnérabilité. Au sein du Pôle Inclusion Sociale Lille Métropole, le Service Logement accompagne des ménages dans l'accès et le maintien dans le logement, notamment à travers des mesures FSL.

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Vous assurez l'accompagnement social de ménages rencontrant des difficultés d'accès ou de maintien dans le logement, à travers plusieurs missions :
- Analyser les demandes et les besoins des ménages afin d'établir un diagnostic de leur situation.
- Accompagner les ménages dans le renforcement de leurs savoir-faire et savoir-être.
- Stimuler et mobiliser leurs compétences en vue du renforcement de leur autonomie.
- Articuler l'intervention avec les partenaires du territoire, notamment dans les champs de l'AHI, de l'insertion professionnelle, du logement et du milieu carcéral.
- Développer et renforcer des réseaux professionnels.
- Créer et animer des ateliers collectifs sur les thématiques liées au logement (accès aux droits, gestion budgétaire, précarité énergétique, démarches administratives.)
- Établir un bilan en fin de mesure et rédiger un rapport d'activité annuel.

PROFIL :
Diplôme de niveau 6 en lien avec le travail social (DEES, DEAS, DE CESF .)
Sens de l'initiative et autonomie, capacité à rendre compte et à interroger sa pratique
Capacité rédactionnelle et de synthèse (Word, Excel, POWER POINT...)
Capacité à travailler en équipe et en réseau
La connaissance des dispositifs FSL et des politiques du logement et du secteur AHI sera appréciée