Employé / Employée polyvalent.e (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
21/08/2026
Dernière mise à jour
21/08/2026
Type de contrat
CDD - 12 Mois
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros sur 12 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
RELAIS VACANCES LOISIRS DU GIFFRE
Secteur d'activité
Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)

Lieu de travail

74 - Samoëns (Code postal 74340) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais Zone départementale


Compétences nécessaires

  • Normes d'hygiène et de sécurité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Description de l'offre

Employé(e) polyvalent(e) - Extra / Entretien des chambres (H/F)

Le Village Vacances Le Bérouze, situé à Samoëns en Haute-Savoie, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en extra pour renforcer ses équipes.

Vos missions :
Vous interviendrez principalement les samedis, journées de départs et d'arrivées de nos vacanciers.

Votre mission principale sera la remise en état complète des chambres entre deux séjours :
- Nettoyage et entretien des chambres et salles de bain
- Réfection complète des lits
- Vérification de la propreté et de l'état général avant l'arrivée des nouveaux vacanciers
- Entretien des espaces communs

Selon nos besoins et votre disponibilité, des journées de travail supplémentaires pourront également être proposées en semaine.


Nous recherchons une personne :
- Dynamique et organisée
- Rigoureuse et attentive aux détails
- Capable de travailler efficacement en équipe
- Disponible principalement les samedis

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212SVKZ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'hôtel (Code ROME : G1502)

Autre appellation de l'offre : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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