AIDE SOIGNANT / AIDE SOIGNANTE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/08/2026

Dernière mise à jour

21/08/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en horaires décalés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Selon la CCN51

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Diplôme d'Etat d'aide-soignant Exigé
• Techniques de manipulation du patient
• Techniques de communication non verbale
• Modalités de prise en charge du patient
• Règles d'hygiène et d'asepsie
• Règles de confidentialité
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Surveiller l'état de santé d'une personne
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Créer une relation de confiance avec les patients

Description de l'offre

Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État (DEAS) pour intégrer notre équipe dynamique et dévouée. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos résidents, en veillant à leur confort, leur hygiène et leur bien-être au quotidien.

Vos missions principales :

- Soins et accompagnement : Dispenser des soins d'hygiène et de confort avec professionnalisme et bienveillance, en respectant la dignité de chaque résident.
- Accueil et communication : Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage avec empathie et écoute active.
- Qualité et sécurité : Participer activement à la politique qualité de l'établissement pour garantir un environnement sûr, chaleureux et conforme aux normes de sécurité.

Profil recherché :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.

Compétences : Connaissance des règles de sécurité et des bonnes pratiques en matière de soins, maîtrise des gestes et postures pour les transferts des résidents.
Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux différentes pathologies des personnes accompagnées.
Qualités humaines : Patience, empathie, écoute active, respect de la confidentialité et sens du travail d'équipe.


Rémunération : Selon la CCN51
Environnement de travail : Un cadre humain et solidaire, où votre engagement fera la différence au quotidien.

Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre travail a un impact réel sur la vie de nos résidents !