Responsable de projets MOA (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

20/08/2026

Dernière mise à jour

10/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Déterminer des axes d'évolution technologiques
• Concevoir et gérer un projet
• Identifier les contraintes d'un projet

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable MOA. En tant que Responsable de projets MOA, vous contribuerez à différents projets de transformation du Groupe et jouerez un rôle clef dans la facilitation des échanges entre les métiers et l'IT.

Cadrage et conception projet

- Recueillir, prioriser les besoins fonctionnels des métiers, et être force de proposition sur les solutions envisageables
- Adopter et mettre en place la méthodologie adaptée (Agile, cycle en V)
- Organiser et animer les ateliers de co-construction avec l'ensemble des parties prenantes, internes ou externes
- Formaliser les besoins métiers (expression des besoins, spécifications, backlogs et user stories), pour structurer les échanges avec la DSI
- Rédiger la documentation projet (documents de cadrage, processus, supports d'animation, comptes-rendus de réunions.)
- Préparer, contribuer aux tests fonctionnels et recettes métiers

Coordination projet

- Coordonner le déroulement, l'avancement des projets mis en œuvre et la bonne tenue des objectifs relatifs aux coûts, qualité et délais
- Organiser les instances de suivi et de pilotage des livraisons
- Suivre et organiser les livraisons et tests avec les équipes IT
- Organiser et animer les points de rencontre avec les métiers pour la collecte des feedbacks, en s'assurant de leur prise en compte

Accompagnement au changement :

- Organiser et mettre en place les actions d'accompagnement, de formation et de communication
- Organiser et animer un réseau de relais et d'ambassadeurs au sein des équipes métiers
- Concevoir la documentation d'accompagnement au changement : processus cibles, modes opératoires, FAQ, guides utilisateurs.
- Organiser et participer à la formation et la montée en compétences des équipes métiers ou supports leur permettant d'adopter les nouveaux usages et répondre aux sollicitations
- Assurer le reporting auprès de la Direction et des parties prenantes.

Profil :
- Capacité à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en solutions fonctionnelles.
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet.
- Aisance dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de priorisation.

Avantages :

- Prise en charge du transport quotidien
- Mutuelle attractive
- Accès à une salle de sport avec un Coach

Un niveau d'anglais B2 est requis pour ce poste.

Joignez vous à nous pour jouer un rôle clé dans l'expansion du Groupe Leader Insurance et contribuer à notre succès continu. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr

Présence sur site du Lundi au Vendredi. Absence de Télétravail.