Coordination H/F SIAO Familles et couples

💼 Offre d'emploi

Date de publication

20/08/2026

Dernière mise à jour

28/08/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s) - Veille sociale,hebergement; logement

Salaire brut

Rémunération selon convention 51

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Sciences sociales
  politiques publiques gestion projet

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le SIAO recherche un-e coordinateur-rice en CDD
à temps plein pour assurer la coordination des parcours d'hébergement et de logement des familles et
des couples sur l'arrondissement de Lille.
Au cœur du réseau partenarial, vous intervenez à la croisée des situations individuelles, des
professionnel.le.s et des dispositifs. Votre rôle : analyser, mettre en lien, soutenir, coordonner et
contribuer à faire évoluer les réponses.
Vous connaissez les secteurs de la veille sociale, de l'hébergement ou du logement ? Vous aimez
travailler en réseau, animer des temps collectifs et chercher des solutions face aux situations
complexes?
Autonome, organisé-e, dynamique et force de proposition, vous êtes à l'aise dans les relations
partenariales, l'animation de groupe et le travail en équipe.
Vos missions
Analyser les situations et contribuer aux orientations
- Réceptionner et analyser les demandes des ménages.
- Contribuer à l'évolution des préconisations vers les dispositifs d'hébergement, de
logement adapté ou de logement.
- Soutenir les professionnel.le.s dans l'évaluation sociale des situations.
- Proposer des orientations adaptées aux réalités et aux besoins des familles et des
couples.
- Accompagner les acteurs dans la mobilisation des dispositifs de logement.
Animer et faire vivre le réseau
- Organiser et animer des temps de présentation et d'analyse de situations.
- Apporter un éclairage sur les demandes d'hébergement et de logement.
- Mettre en lien les professionnel.le.s et favoriser les coopérations autour des situations.
- Faire connaître les dispositifs et les ressources du territoire.
- Participer à la dynamique partenariale du SIAO.
Informer, former et développer les pratiques
- Informer et former les professionnel.le.s au fonctionnement du SIAO et aux dispositifs
associés.
- Sensibiliser aux enjeux de l'accès au logement et des parcours.
- Proposer et développer des outils facilitant l'évaluation et la connaissance de l'offre.
- Assurer une veille sur les dispositifs et les évolutions du secteur.
- Participer à des groupes de travail et aux projets de développement du SIAO.
- Contribuer à l'évaluation de l'activité et à l'évolution des pratiques.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau 6 en travail social et disposez d'une expérience dans le
champ de la veille sociale, de l'hébergement et/ou du logement.
Vous êtes :
- Autonome, dynamique et organisé-e ;
- À l'aise dans les relations partenariales et l'animation de collectifs ;
- Capable d'analyser des situations complexes et d'être force de proposition ;
- À l'aise dans le travail en équipe et la construction collective ;
- Doté-e de bonnes capacités rédactionnelles ;
- À l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint.).
Une bonne connaissance des dispositifs d'hébergement et de logement et du SI SIAO sera appréciée.
Envie de rejoindre l'équipe ?
Rejoindre le SIAO, c'est intégrer une équipe engagée, au cœur des enjeux de l'hébergement et du
logement, et contribuer au quotidien à faire du lien entre les situations, les professionnel.le.s et les
solutions.
Si vous aimez le travail en réseau, la réflexion collective et les environnements où il faut être à la fois
dans l'action et dans la recherche de solutions, ce poste est peut-être fait pour vous.
Envoyer lettre de motivation et CV avant le 04/09/2026 à l'attention du directeur,