Chef d'Equipe "Froid" (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

20/08/2026

Dernière mise à jour

27/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (38H15/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s) - Chef d'équipe

Salaire brut

Annuel de 33970.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
• Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client

Description de l'offre

Rejoignez Savelys, leader de la maintenance des systèmes de chauffage et de climatisation en France.

Spécialisés dans la mise en service, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation auprès des particuliers et des professionnels, nous mettons notre expertise au service du confort de millions de Français au quotidien. Avec plus de 4 000 collaborateurs engagés et 170 sites implantés partout en France, nous garantissons à nos clients réactivité, proximité et excellence.

Chez Savelys, chaque mission a du sens. Et chaque talent, toute sa place. Alors, prêt(e) à construire avec nous la maintenance de demain ?

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Chef d'équipe spécialisé dans le froid - H/F

Type d'emploi et localisation : CDI à Toulon (83160)

Votre mission si vous l'acceptez ?

Rattaché.e au Directeur de l'agence de Toulon, vous avez pour mission générale de coordonner et gérer les plannings d'une équipe dédiée. Véritable référent technique, vous assurez un suivi et un appui technique auprès de votre équipe et faites appliquer et respecter toutes les règles de sécurité.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

- L'animation de l'ensemble du personnel de votre équipe (technicien.e.s, installateurs, conseiller.e.s clientèle) ;
- La distribution quotidienne des interventions aux technicien.e.s ;
- L'application et le respect de toutes les règles de sécurité applicables au métier pour les biens et les personnes ;
- Le suivi de la production de votre équipe et l'analyse de la qualité du service rendu de cette dernière ;
- L'intervention ponctuelle chez le client lors de dépannages complexes.

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Vous pouvez également être amené.e à :

- Réaliser des visites avant travaux, effectuer des commandes et la préparation du matériel et assurer le suivi des chantiers jusqu'à la mise en service auprès de nos clients ;
- Participer au développement commercial de l'agence (prospection commerciale, réalisation de devis de remplacement d'appareils, recherche de partenariats avec les installateurs locaux.).

Profil recherché ?

- Vous êtes issu.e d'une formation technique type climatisation, PAC, maintenance, énergie ;
- Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 5 ans dans le métier de chef d'équipe et dans la maintenance d'appareils de PAC et climatisations.
- Vous savez animer, fédérer, motiver une équipe tout en répondant à vos objectifs ;
- Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et d'un fort sens de la relation client ;
- Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique ;
- Vous intégrez des équipes à taille humaine !
- Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique.

Vous bénéficiez en plus :

- D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable ;
- D'une prime d'intéressement et de participation ainsi que d'une prime de performance commerciale ;
- De tickets restaurant ;
- De 17 RTT/an ;
- D'un compte épargne temps (CET) monétisable ;
- D'une mutuelle attractive ;
- D'un véhicule de service.

SI vous aimez travailler en équipe, que vous avez le sens des responsabilités et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Savelys, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.