Chargé / Chargée de comptes (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

20/08/2026

Dernière mise à jour

01/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s) - Administratif, Commercial, Gestion

Salaire brut

Mensuel de 2750.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Etablir un devis

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Gestion relation client
  Gestion, Administratif, Commerce

Description de l'offre

Chargé(e) de Comptes

Rejoignez une entreprise en pleine accélération !
Après avoir réalisé 4 recrutements sur le début de l'année 2026, ELI, spécialiste de l'installation de solutions connectées partout en France, continue son fort développement, et cherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Comptes prêt(e) à s'investir à 100 % dans une aventure humaine et ambitieuse.

Nous cherchons quelqu'un de motivé, qui s'implique, qui apporte sa personnalité et son énergie à l'équipe.
Votre rôle :
- Rattaché(e) au Responsable de Comptes et à la Direction, vous êtes au cœur de l'action. Vous pilotez un compte stratégique et contribuez directement à la performance globale de l'entreprise.

Concrètement, vous allez :
- Être le point de contact clé des partenaires intervenants et construire une relation solide avec eux
- Orchestrer et suivre les opérations terrain (installation & maintenance de systèmes d'alarme à l'échelle nationale pour un grand compte)
- Piloter un réseau de techniciens : les accompagner, les motiver, les challenger
- Garantir la qualité de service et le respect des engagements
- Mettre en place des plans d'actions efficaces (performance, qualité, productivité)
- Être en lien permanent avec les équipes : clients (donneurs d'ordres), partenaires, direction
- Participer aux comités de pilotage et contribuer aux décisions stratégiques
- Être force de proposition pour améliorer en continu nos méthodes
Dans un second temps, vous participerez aussi au recrutement et à la validation de nos partenaires intervenants (en visio principalement).

Votre quotidien :
Des journées rythmées, vivantes, jamais monotone :
- Beaucoup d'échanges (téléphone & mail)
- De la coordination
- De la prise de décision
- Des défis à relever chaque jour
Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir.
Le profil que nous recherchons : une personnalité qui fera la différence !

Vous êtes :
- Motivé(e) et engagé(e)
- À l'aise dans des environnements dynamiques (et parfois sous pression)
- Autonome, organisé(e) et multitâche
- À l'aise à l'oral (vous savez convaincre et embarquer)

Vous êtes positif(ve) :
- Résilient face aux exigences d'un grand compte,
- Pragmatique pour se concentrer sur les solutions plus que sur les problèmes,
- Constructif pour transformer chaque difficulté en levier d'actions
- Force de proposition

Et aussi :
- À l'aise avec les outils digitaux (Outlook, Office, Drive.)
- Les conditions Lieu : Saint Pierre d'Irube Télétravail : 1 jour/semaine possible CDI - démarrage dès que possible 35h / semaine (lundi au vendredi de 9h/12h - 14h/18h)
Rémunération attractive :
- Une fourchette de 2750-2850€ brut (2180€ brut fixe/mois au démarrage + Prime d'intéressement + PEI (-3000€/an) + mutuelle 100 % prise en charge)
- Possibilité d'heures supplémentaires encadrées après la période d'intégration (-130 € environ supplémentaire sur la fourchette de rémunération)

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrez une entreprise en plein essor
Vous pouvez proposer, tester, innover
Vous travaillez avec une équipe engagée, accessible et dynamique
Un poste ultra vivant, jamais répétitif
Du challenge quotidien
Un vrai impact sur le business
Une équipe à taille humaine, solidaire et engagée
La possibilité de proposer, tester, améliorer

Si ce poste vous intéresse et que vous voulez relever le défi : contactez nous