Conseiller(e) Prinicipal(e) d'Éducation H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

19/08/2026

Dernière mise à jour

24/08/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois

1000 € à 1200 € bruts mensuels pour le temps partiel

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Prévenir et résoudre les conflits
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Gérer les conflits entre élèves

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Objectifs du poste :
Remplacement d'un Conseiller Principal d'Éducation au sein du LEGTA de Tours Fondettes.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Missions principales :
Coordonner et encadre une équipe d'assistants d'éducation,
Organiser le service de la vie scolaire et la surveillance des élèves pour assurer leur sécurité et favoriser les apprentissages, ainsi que la gestion du temps au sein de l'externat, de la demi-pension et de l'internat.
Participer aux réunions (conseils de classe, conseils de discipline, conseils d'administration, etc.).
Assurer le suivi général des élèves en liaison étroite avec l'équipe pédagogique, en appliquant une « discipline positive », alliant fermeté et bienveillance : surveillance des élèves, contrôle du respect du règlement intérieur de l'établissement (comportement, sécurité, ponctualité, assiduité).
Contribuer à la qualité du climat scolaire : suivi de l'absentéisme, prévention et lutte contre toutes formes de discrimination, d'incivilité, de violence et de harcèlement.
Accompagner le parcours de l'élève sur les plans pédagogique et éducatif : formation à une citoyenneté participative et participation à la construction du son parcours.
Assurer un suivi individuel de l'élève avec sa famille et participer à son projet d'orientation.

Conditions particulières d'exercice :
Les emplois du temps relèvent du chef d'établissement.
Vacances scolaires : zone B.

Compétences liées au poste :
Maitrise parfaite du français à l'oral comme à l'écrit
Bonne culture générale
Rigueur, patience et sens de l'écoute
Casier judiciaire vierge (contacts avec des mineurs)
La maîtrise des techniques de médiation, de prévention et de gestion des conflits serait un plus.