Assistant technique en assurance en agence H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 18/08/2026
- Dernière mise à jour
- 18/08/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s) - assistanat commercial administratif
- Salaire brut
- Selon profil+primes+chèques repas
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- Activités des agents et courtiers d'assurances (Code NAF 66.22Z)
Compétences nécessaires
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Classer des documents
- Utiliser les outils numériques
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Techniques administratives Exigé
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
Technique administrative
Commercial et administratif
Description de l'offre
***Connaissances dans le domaine de l'assurance appréciées mais non indispensable car vous serez formez.
***Prise de poste dès que possible
Au sein d'un cabinet d'assurance, vous aurez pour mission de :
-Informer et conseiller des particuliers, des entreprises, ... en matière d'assurance de biens et de personnes (incendie, accidents, retraite, prévoyance, ...)
- Procéder à la vente de produits et services selon la politique commerciale de l'établissement et la réglementation de l'assurance.
- Réaliser le montage technique (projet de tarification, ...) et administratif des contrats.
- Veiller au suivi des dossiers, conformités des documents
**Vous serez formé(e) au métier de collaborateur h/f en assurance en interne si vous ne disposez pas d'expérience dans le domaine
**Niveau BTS administratif et commercial
**Excellente présentation, bonne élocution, sens de la discrétion, rigueur et réactivité.
**Gout prononcé pour la relation de service
Plus qu'un savoir faire, votre savoir être et votre motivation feront la différence
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212QDBS
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Secrétaire technique (Code ROME : M1605)
Autre appellation de l'offre : Secrétaire technique
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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