Opérateur(trice) traitement de surface H/F

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
18/08/2026
Dernière mise à jour
18/08/2026
Type de contrat
Intérim - 2 Mois
Durée de travail
Temps plein (36H/semaine Travail en journée)
Expérience
2 An(s)
Salaire brut
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CRIT INTERIM
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

33 - Izon (Code postal 33450) Voir sur une carte

Déplacement


Description de l'offre

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement de surface, un(e) Opérateur(trice) de traitement de surface pour une mission en intérim de 2 mois à Izon - 33450. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12.31 et 12.31EUR.
- Réalisation des opérations de traitement de surface conformément aux procédures établies
- Contrôle de la qualité des pièces traitées
- Maintenance de premier niveau des équipements
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
- Horaires : 37 heures par semaine
- Contrat en intérim de 2 mois
- Rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR)

- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du traitement de surface
- Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent
- Connaissance des procédures de traitement de surface
- Capacité à effectuer des contrôles qualité
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Bonne compréhension des consignes de sécurité et d'hygiène

Rejoignez notre client, spécialisé dans le traitement de surface, en tant qu'Opérateur(trice) de traitement de surface et participez à son développement.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212PXMN

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de conditionnement (Code ROME : H3302)

Autre appellation de l'offre : Agent / Agente de conditionnement et de manutention

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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