Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/08/2026

Dernière mise à jour

18/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• #LNV

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Aide-soignant

Description de l'offre

EHPAD COS Le Réjal à Ispagnac, recherche, dans le cadre d'un CDI, un/e AS diplomé/e.
Notre EHPAD accueille des personnes âgées dans un environnement sécurisé, bienveillant et à taille humaine. L'ensemble de l'équipe s'engage au quotidien pour garantir un accompagnement personnalisé, fondé sur le respect, la dignité et la qualité des soins.
Etablissement de 70 lits bénéficiant de toutes les aides techniques, accompagnement autour de l'humanitude.
Planning en 10h de travail. Prime Ségur 1 et 2 plus prime grand âge appliquée.
Missions principales
Vous contribuez directement au bien-être et à la sécurité des résidents en assurant :
Les soins d'hygiène, de confort et de prévention
L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
L'observation et la transmission des informations cliniques
La participation au projet personnalisé du résident
Le travail en collaboration avec l'équipe infirmière et les autres professionnels
L'implication dans la vie de l'établissement (animations, projets, QVT.)

Profil recherché

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) (l'employeur se réserve la possibilité d'étudier les candidatures de personnes souhaitant s'engager sur la formation d'AS)

Sens du relationnel, écoute et bienveillance
Rigueur, discrétion et respect des protocoles
Esprit d'équipe indispensable
Expérience en EHPAD appréciée (débutants acceptés)

Nos atouts
Des valeurs fortes
Équipe stable, accueillante et solidaire
Intégration accompagnée à la prise de poste par l'Idec et une AS coor

Organisation attentive à l'équilibre vie pro / vie perso
Rémunération selon CCN51 grille + primes (Ségur, dimanches, fériés.)
Présence d'un CSE

***2 postes à pourvoir***