1 infirmier.e coordinateur - CDD d'1 mois renouvelable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/08/2026

Dernière mise à jour

18/08/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Selon grille FPT

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Participer à des réunions multidisciplinaires

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  DE infirmier obligatoire

Description de l'offre

Sous la coordination du directeur de l'EHPAD et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les responsables de service (ressources et qualité, administration, hôtellerie, accompagnement et soins Ferrié), vous êtes en charge de la coordination des soins, des activités et des professionnels de la résidence Hestia d'une capacité de 42 places, en vue d'assurer la qualité, la sécurité et la continuité de l'accompagnement des résidents, dans le respect des orientations et des objectifs du projet d'établissement.
Missions

À cet effet, vos missions sont les suivantes :

Encadrer et animer les équipes chargées de l'accompagnement des résidents et des prestations d'hôtellerie,
Coordonner l'organisation des soins et des prestations d'hôtellerie (protocoles, tâches, transmissions.) de la résidence,
Assurer la gestion et le suivi des plannings de travail et du temps de travail, en lien avec une gestionnaire de planning,
Participer aux recrutements et au suivi des stagiaires,
Veiller à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité et à la qualité de vie au travail,
Être garant de la qualité des échanges avec les résidents et les familles et veiller à la continuité de l'information,
Préparer et gérer les admissions en hébergement permanent,
Suivre et participer à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et la psychologue
Animer et dynamiser le travail en équipe autour des différents projets (projet d'établissement, .) en assurant la diffusion des bonnes pratiques professionnelles,
Participer à la mise en œuvre démarche qualité de l'établissement et de prévention des risques, contribuer à la dynamique de qualité de vie au travail, et à la promotion de la bientraitance
Pendre part aux réunions institutionnelles, au Conseil de la vie sociale, et aux réunions transversales de l'EHPAD (CODIR, COPIL qualité, ...)
Participer à la gestion du budget et des stocks,
Coordonner les actions des intervenants paramédicaux,
Assurer le suivi des indicateurs d'activité et participer à la réalisation des bilans et des enquêtes en lien avec la direction,
Assurer la continuité du fonctionnement et des soins de la résidence Ferrié en l'absence des IDEC
Participer à la continuité des activités dans le cadre du plan bleu et à la réalisation des astreintes le cas échéant/

Compétences

Cadre d'emplois des cadres de santé, ou infirmiers en soins généraux, diplôme de niveau 5 dans le management et ou le secteur médico-social,
Expérience sur un poste similaire souhaitée et connaissance en gérontologie appréciée,
Capacité de management, d'analyse et de proposition,
Fort intérêt à travailler auprès de la personne âgée dépendante,
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie indispensable,
Esprit d'équipe, prise d'initiative et autonomie,
Permis B obligatoire.

Conditions

Poste à pourvoir en septembre.