GESTIONNAIRE RH (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 18/08/2026
- Dernière mise à jour
- 18/08/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s) - Expérience paie fortement souhaitée
- Salaire brut
- Grille statutaire + régime indemnitaire selon expérience
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- POLE SANTE CENTRE HOSPITALIER D'ARCACHON
- Secteur d'activité
- Activités hospitalières (Code NAF 86.10Z)
Compétences nécessaires
- Législation sociale
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
Gestion ressources humaines
Description de l'offre
Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e)GESTIONNAIRE RH (H/F) au sein du service DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES.
Formation administrative (BTS/DUT) ou expérience significative dans des postes similaires
Temps de travail à temps plein, à pourvoir dès que possible/CDI / MUTATION/ /Organisation du temps de travail : poste à 100% du lundi au vendredi (8h30-16h ou 9h-16h30)//14 jours de RTT
Avantages : Possibilité de télétravail sous conditions, prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%,
CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales), possibilité d'adhésion à l'Amicale du Pôle de Santé, accès au self
Date limite de dépôt des candidatures : 31 août 2026/Gestion du personnel médical (PM) en binôme :
- Gestion des vacances de poste et annonces d'offres d'emploi
- Gestion des entrées/ sorties, établissement des contrats et saisie dans le logiciel RH (Hextant), simulations de paie
- Gestion des internes et docteurs juniors (étudiants en médecine) : création du dossier administratif papier et
informatisé (Hextant)- planification et organisation de réunions, établissement de décisions administratives
- Gestion des externes et FFI (Faisant Fonction d'Interne) : suivi des candidatures reçues, informations transmises
aux chefs de service, .
- Publication des postes, suivi des nominations des praticiens hospitalier en lien avec le CNG et gestion des
carrières (avancement d'échelon, demande de disponibilité, titularisations, .)
- Saisie des frais de remboursement kilométriques
- Mise à jour et suivi des différents suivis (permanence des soins, congés, médecins remplaçants, suivi contrats,
effectifs de l'établissement)
- Gestion de l'absentéisme en l'absence du binôme
- Réponse à des enquêtes relatives au personnel médical
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212PMWM
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable paie et administration du personnel (Code ROME : M1509)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
Offres d'emploi similaires
Chargement des offres similaires...