Educateur spécialisé (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/08/2026

Dernière mise à jour

19/08/2026

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

24 Mois

Salaire brut

Salaire selon CC66, diplôme et ancienneté

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

* Poste ES / EJE / AS * 2 postes à pourvoir en CDD renouvelable *

Nous recherchons un CDD pour renforcer nos équipes AEMO-R / AED-R engagées et bienveillantes, au cœur d'un projet humain fort : accompagner des enfants et soutenir leurs familles à leur domicile, pour leur permettre de grandir dans un environnement plus sécurisant.
Votre mission : soutenir, accompagner, restaurer le lien

Rattaché(e) à une équipe dynamique et expérimentée, vous intervenez dans le cadre de mesures AEMO-R / AED-R. Votre objectif : aider les parents à renforcer leurs compétences éducatives et offrir à l'enfant un cadre d'épanouissement.

Concrètement, vous :

- Intervenez directement au domicile familial pour évaluer et soutenir la dynamique parent/enfant.
- Travaillez avec les parents pour construire des réponses éducatives adaptées aux besoins de leur(s) enfant(s).
- Utilisez des outils relationnels pour favoriser la communication et restaurer les liens familiaux.
- Proposez des temps de répit ou de repli si nécessaire, en concertation avec les équipes éducatives.
- Participez à des espaces de régulation et d'analyse de pratique avec l'équipe.
- Collaborez avec un réseau de partenaires (ASE, institutions, services médico-sociaux).

Votre profil :

- Diplômé d'État Éducateur Spécialisé, Educateur Jeunes Enfants et Educateurs Socials (H/F).
- Expérience confirmée (3 ans minimum) en protection de l'enfance ou en accompagnement familial.
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute, capacité à créer un lien de confiance.
- Compétences en analyse, écrits professionnels et travail en équipe.
- Déplacement à prévoir sur le territoire du grand Aix.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste porteur de sens, au cœur de la relation humaine.
- Une équipe soudée et bienveillante, dans une structure à taille humaine.
- Un équilibre vie pro / vie perso respecté, avec un planning maîtrisé.
- Un accompagnement à la prise de poste et à la formation continue.
- Une rémunération selon la Convention Collective 1966, avec reprise d'ancienneté.

Avantages :

- Congés trimestriels.
- Mutuelle.
- Remboursement frais de transport en commun à 50 %.
- Chèques vacances ou chèques culture par le CSE.
- Accès aux offres et services d'Action logement.