Agent de silo - chauffeur H/F

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
18/08/2026
Dernière mise à jour
18/08/2026
Type de contrat
CDD - 2 Mois
Durée de travail
Temps plein (39H/semaine Travail en journée)
Expérience
6 Mois - en agriculture ou agroalimentaire
Salaire brut
Annuel de 30000.00 Euros à 34000.00 Euros sur 13 mois
Permis demandé
C - Poids lourd

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
MOULIN MARION
Secteur d'activité
Meunerie (Code NAF 10.61A)

Lieu de travail

01 - ST JEAN SUR VEYLE (Code postal 01290) Voir sur une carte

Déplacement


Compétences nécessaires

  • Gestes et postures de manutention
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Description de l'offre

Responsabilités principales :

1. Silo Moulin 9 (70% du temps de travail) :

Réception et nettoyage des céréales
Transferts et gestion des stocks de céréales
Suivi des températures des silos
Nettoyage et entretien du site
Suivi des interventions techniques
Présence durant les collectes

2. Livraisons / Enlèvements (30% du temps de travail) :

Assurer les transports de céréales et palettes en respectant les consignes de livraison, de sécurité et le code de la route
Livraisons de céréales chez les prestataires et gestion des déchets
Remplacement ponctuel des chauffeurs en cas de congés ou d'absences
Respect des consignes des clients et de la propreté

3. Gestion des véhicules (tracteur et camion multi-benne) :

Conduite de tracteur, camion benne à terme dans l'idéal pour livraisons.
Respect des règles de sécurité et signalement des anomalies
Gestion de la propreté et de l'entretien des camions et remorques
Suivi technique et entretien en lien avec le service logistique et le responsable du site

Actions réalisées durant l'été :

Suivi de la collecte
Analyses des céréales en lien avec le service qualité
Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et environnementales
Port des EPI (Équipements de Protection Individuelle)
Respect de l'affichage, de la signalisation, des instructions et procédures internes, du plan de circulation et du code de la route
Tri des déchets

Horaires :

Du lundi au vendredi, poste de journée (amplitude 8h - 17h avec pause méridienne)


Relations fonctionnelles :

Peut être amené à remplacer les postes de chauffeur, magasinier manutentionnaire
Peut être remplacé par le personnel conducteur d'usine, responsable de production, meunier, chauffeur

Compétences et qualifications requises :

Connaissance des métiers du grain
Connaissance des règles de conduite et de sécurité
Permis E et/ou C, FCOS ou FIMO idéalement
Gestion de stock et transferts de marchandises
Gestion des outils du silo et nettoyage du grain
Respect des bonnes pratiques de fabrication et d'hygiène
Gestion de tournée et suivi des vérifications techniques des véhicules

Qualités personnelles :

Respect, autonomie, rigueur
Esprit d'équipe et force de proposition

Formations requises :

Formation aux produits et au fonctionnement de l'entreprise (en interne par l'entreprise)
Formation aux automates de gestion des silos, à la qualité et à l'hygiène (en interne par l'entreprise)
CACES 3 apprécié
Permis Poids Lourd et formations réglementaires liées à la conduite des camions idéalement

Prise de poste immédiate pour remplacement en CDD, CDI possible.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212PJCJ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Manutentionnaire (Code ROME : N1105)

Autre appellation de l'offre : Manutentionnaire

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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