Chargé de mission (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/08/2026

Dernière mise à jour

18/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (37H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s) - formateur /animateur info collective

Salaire brut

Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• Gérer une situation conflictuelle
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Utiliser des logiciels spécifiques
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
• Faciliter à créer un lien de confiance Exigé
• Animer les réseaux sociaux Exigé

Description de l'offre

L'association Objectif Deuxième Chance Nice Côte d'Azur recrute pour ses deux écoles de la 2e Chance une personne chargée de mission pour le sourcing des candidats et la formation des stagiaires. La personne en poste sera également amenée à représenter l'E2C auprès des partenaires.

Notre mission principale est d'assurer l'insertion professionnelle, sociale et citoyenne des jeunes adultes sortis du système scolaire peu ou pas diplômés et dépourvus d'expérience professionnelle probante. La seule condition est que le jeune soit volontaire et motivé pour suivre un parcours intensif de 35h par semaine sur 6 mois en moyenne.
La pédagogie mise en œuvre s'articule autour de 3 grands principes:
* un accompagnement individualisé, permettre les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelle.
* le développement de compétences, réalise l'analyse des besoins en formation et met en place des outils pédagogiques.
*l'acquisition des codes de l'entreprise au travers de stages en alternance.