Chef de service éducatif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/08/2026

Dernière mise à jour

18/08/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

12 Mois

Salaire brut

Salaire selon CC66, diplôme et ancienneté

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  CAFERUIS

Description de l'offre

L'Association Saint Michel recherche un Chef de service éducatif (H/F) pour son dispositif "Accueil fratries". Le poste est à pourvoir à partir du 01/09/2026.

Deux unités de vie sur Aix-en-Provence accueillent 19 jeunes de 3 à 12 ans qui sont pris en charge par des équipes pluridisciplinaires ( éducateur spécialisé, moniteur éducateur, maitresse de maison, surveillant de nuit ) pour assurer leur protection.
Vous serez rattaché(e) au directeur adjoint du pôle Hébergement et vous travaillerez en lien étroit avec l'ensemble des cadres de l'association.

Vos missions :

- Gérer le planning.
- Gérer le budget de fonctionnement du service.
- Manager les équipes.
- Mettre en place et suivre les projets personnalisés.
- Maintenir et développer les partenariats.
- Participer à l'élaboration des projets de service et d'établissement.
- Veiller à garantir la bientraitance et une démarche d'amélioration continue de la qualité.

Votre profil :

- Être titulaire d'un CAFERUIS.
- Avoir une expertise dans le champ de la protection de l'enfance.
- Savoir répondre aux questions éducatives.
- Maîtriser les outils informatiques de communication.
- Avoir une capacité avérée à manager les équipes et à évaluer leurs compétences.
- Savoir organiser le travail des équipes avec rigueur et superviser les écrits professionnels.
- Maîtriser les techniques d'animation de réunion.

Conditions du poste :

- Rémunération selon CC66, diplôme et ancienneté.
- Astreintes 1 semaine/4.
- Expérience réussie de 3 ans dans une fonction similaire.
- Maîtrise du pack office, des outils numériques et de communication.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Prise en charge du transport à 50%
- Congés trimestriels
- Chèques vacances ou chèques "culture" par le CSE
- Mutuelle
- Accès aux offres et services d'action logement