Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs sans (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
18/08/2026
Dernière mise à jour
19/08/2026
Type de contrat
CDD - 15 Jour(s)
Durée de travail
Temps plein (50H/semaine Travail durant les vacances scolaires...)
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
forfait journée
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ASS PARENTS ELEVES EC ELEMENT & MATER
Secteur d'activité
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (Code NAF 94.99Z)

Lieu de travail

68 - SUNDHOFFEN (Code postal 68280) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais


Compétences nécessaires

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Exigé
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Exigé

Formations nécessaires

  • Bac ou équivalent Exigé
    Animation socioculturelle
    BAFD

Description de l'offre

Description du poste : Nous recherchons un.e Directeur/trice adjoint pour notre Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) à Sundhoffen.

Sous la direction de la Directrice permanente, vous serez responsable du centre de loisirs uniquement pendant les vacances scolaires de la Zone B.

Dans ce rôle en contrat CEE, vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'ALSH, incluant l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, la coordination de l'équipe d'animation, et l'organisation des activités à destination des enfants.

Vous veillerez également à garantir la sécurité et le bien-être des enfants, tout en assurant le respect des normes réglementaires..

Ce poste est basé sur site à Sundhoffen. et vous travaillerez uniquement pour les périodes de congés scolaires

Qualifications

Compétences en gestion :
Expérience en gestion d'équipe et en coordination de projets pédagogiques.

Compétences en pédagogie :
Connaissance des méthodes pédagogiques adaptées aux enfants, et capacité à créer des activités éducatives et ludiques.

Certification et réglementation : Certificat ou diplôme d'aptitude à diriger un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (BAFD ou équivalent), ainsi qu'une bonne compréhension des réglementations en vigueur.

Compétences interpersonnelles :
Aptitude à communiquer efficacement avec les parents, enfants, et autres membres de l'équipe.

Autres qualifications : BAFD ou équivalence
Une formation en premiers secours, ainsi que des compétences en gestion budgétaire, seront considérées comme un plus.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212PFNL

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (Code ROME : G1237)

Autre appellation de l'offre : Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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