Chef de parc (h/f) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/08/2026

Dernière mise à jour

18/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée...)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 24964.68 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Nous recrutons un(e) Chef de parc secteur Matériaux pour notre magasin de Verdun.

Notre espace matériaux propose une large gamme de matériaux destinés aux travaux de construction, rénovation et aménagement : gros œuvre, bois, isolation, couverture, outillage, quincaillerie et matériaux de finition

Dans le point de vente, vous superviserez au quotidien une équipe de 3 Vendeurs et serez le garant du bon fonctionnement de la cour de stockage (environnement intérieur et extérieur).

Votre quotidien ?
Piloter l'activité commerciale :
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale du secteur pour répondre aux besoins de ses clients.

- Contrôler la présentation, la propreté et le rangement pour avoir une tenue parfaite des rayons/ou de la ligne de caisses de l'ouverture à la fermeture.
- Participer à la mise en rayon et aux inventaires périodiques.
- Développer les familles de produits correspondant aux attentes de la clientèle du magasin en lien avec les fournisseurs.
- Développer l'attractivité de l'offre commerciale de son secteur.
- Proposer et mettre en œuvre l'organisation des évènements et de la saisonnalité en lien avec son équipe : étude de l'offre, définition des quantités, dates de livraison, planification des implantations etc.
- Optimiser la rentabilité de son secteur en utilisant les outils mis à disposition.
- Organiser les linéaires et les promotions en respectant la saisonnalité.
- Réaliser les commandes et s'assurer de la conformité des produits réceptionnés, stockés et mis en rayon.
- Garantir les résultats de son secteur.
- Gérer les litiges fournisseurs..
- Appliquer et faire appliquer les procédures flux argent et flux marchandises pour éviter les pertes et réduire la démarque sur son secteur.

Management :
- Superviser l'équipe : préparation des plannings de l'équipe en collaboration avec les Ressources Humaines ainsi que des livraisons, priorisation des tâches, formation des nouveaux arrivants, veille au respect des règles de sécurité, etc. ;

Qualifications

Vous êtes organisé(e), dynamique, autonome et avez le sens du service client. Vous appréciez le travail en équipe et le management de proximité.

Une expérience dans le bâtiment