Employé d'étage et petit-déjeuner (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/08/2026

Dernière mise à jour

17/08/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés...)

Expérience

6 Mois

Salaire brut

Horaire de 12.8 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B mention 79.06 (= EB)

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• Désinfecter et décontaminer un équipement
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Description de l'offre

Offre d'emploi : Employé(e) d'étage et petit-déjeuner
Type de contrat : CDD
Contrat négociable entre 25 et 30h hebdomadaires
Date de début : 1er septembre 2026

Missions principales
Nettoyage :
Nettoyage quotidien des chambres, parties communes et espaces de l'hôtel.
Participation au nettoyage partagé avec une entreprise sous-traitante.
Tâches supplémentaires ponctuelles (liste non exhaustive).

Service petit-déjeuner :
Préparation et rangement du buffet.
Vaisselle liée au petit-déjeuner.


Profil recherché
Qualités requises :
Intérêt pour le travail de nettoyage et sens du service client.
Capacité à travailler en équipe et à s'impliquer.



Expérience :
Expérience de 6 mois demandée comme valet/femme de chambre


Conditions de travail
Horaires :
En semaine : Début à 6h15.
Week-end : Début à 6h45.
Volume horaire : 25 à 30h/semaine (négociable).
Repos : 2 jours consécutifs par semaine.
Travail le week-end : Oui.

Rémunération :
Taux horaire : entre 12,80 et 13 € brut/heure.
Statut : Employé polyvalent.
Poste non nourri.


Pourquoi postuler ?
Contrat stable
Flexibilité : contrat négociable entre 25 et 30h hebdomadaires
Environnement : Travail en équipe et contact avec la clientèle.