Moniteur en Electricité (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 17/08/2026
- Dernière mise à jour
- 18/08/2026
- Type de contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 3 Mois
- Salaire brut
- Selon profil
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- DAUPHI INTERIM
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
38 - ST ANDRE LE GAZ (Code postal 38490) Voir sur une carte
Déplacement
Jamais Zone départementale
Compétences nécessaires
- Relayer de l'information
- Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
Description de l'offre
Moniteur H/F
Nous recherchons un Moniteur Formateur en électricité (H/F) pour un lycée professionnel situé sur St André le Gaz.
Tâche principale :
- Enseignement pratique en électricité (initiation à professionnalisation)
- Gestion de l'atelier pédagogique
- Suivi de classe et gestion des stages en entreprises
- Assurer les cours en atelier.
- Assurer le suivi des apprentis en entreprise
- Evaluer des dossiers professionnels réalisés dans le cadre des formations des apprentis, assurer un suivi éducatif.
- Participer à la vie de l'établissement et de l'association : portes ouvertes, réunions de parents, de maîtres d'apprentissage, de Conseil d'Administration, de commission de travail.
Profil :
- Être doté d'un bon relationnel, faire preuve de rigueur et d'intégrité
- Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation, être capable d'innover
- Rendre des comptes
Horaires :
- 1 jour par semaine
Salaire :
- Selon le profil.
Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212NVTH
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique (Code ROME : H1504)
Autre appellation de l'offre : Contrôleur / Contrôleuse de matériel en électricité
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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