Moniteur en Electricité (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
17/08/2026
Dernière mise à jour
18/08/2026
Type de contrat
Intérim - 3 Mois
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
3 Mois
Salaire brut
Selon profil
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
DAUPHI INTERIM
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

38 - ST ANDRE LE GAZ (Code postal 38490) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais Zone départementale


Compétences nécessaires

  • Relayer de l'information
  • Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil

Description de l'offre

Moniteur H/F

Nous recherchons un Moniteur Formateur en électricité (H/F) pour un lycée professionnel situé sur St André le Gaz.

Tâche principale :
- Enseignement pratique en électricité (initiation à professionnalisation)
- Gestion de l'atelier pédagogique
- Suivi de classe et gestion des stages en entreprises
- Assurer les cours en atelier.
- Assurer le suivi des apprentis en entreprise
- Evaluer des dossiers professionnels réalisés dans le cadre des formations des apprentis, assurer un suivi éducatif.
- Participer à la vie de l'établissement et de l'association : portes ouvertes, réunions de parents, de maîtres d'apprentissage, de Conseil d'Administration, de commission de travail.

Profil :
- Être doté d'un bon relationnel, faire preuve de rigueur et d'intégrité
- Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation, être capable d'innover
- Rendre des comptes


Horaires :
- 1 jour par semaine

Salaire :
- Selon le profil.


Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212NVTH

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique (Code ROME : H1504)

Autre appellation de l'offre : Contrôleur / Contrôleuse de matériel en électricité

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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