Psychomotricien (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/08/2026

Dernière mise à jour

17/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

non précisé

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Renseigner des documents médico-administratifs
• Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
• Concevoir un projet thérapeutique
• Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.)

Description de l'offre

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat : CDI

Prise de poste : 1er octobre 2026

Organisation du travail :

* Temps partiel, 17.5 heures travaillées par semaine
* Horaires de jour
* Pas de travail le week-end



Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative : 2 405 € à 2 878 € brut mensuels (entre 5 et 14 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience.

Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.



VOS MISSIONS

En tant que psychomotricien, vous jouez un rôle essentiel au sein pour le bien-être et l'accompagnement des résidents.

Vos missions principales sont les suivantes

* Inscrire votre action dans le respect du projet personnalisé du résident.
* Soutenir le projet de soins du résident en utilisant les compétences spécifiques de votre métier.
* Mettre en place des activités psychomotrices individuelles ou collectives.
* Proposer des aménagements pour améliorer la qualité et le confort quotidien des personnes accompagnées, en tenant compte de leurs particularités sensorielles.
* Réaliser des bilans et des évaluations psychomoteurs et sensoriels.


Expérience et Formation

* Détenir un diplôme d'État de psychomotricien.
* Une expérience préalable dans le domaine du médico-social et du handicap est souhaitée (au moins un an).

Savoir-faire

* Maîtrise des outils informatiques.
* Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe.
* Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées.
* Capacité à inventer, créer et proposer de nouveaux projets.

Savoir-être

* Faire preuve de discrétion professionnelle.
* Être à l'écoute active.
* Travailler avec un esprit d'équipe.