Assistant / Assistante d'éducation

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/08/2026

Dernière mise à jour

17/08/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté - Avec baccalauréat

Salaire brut

Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Accompagner et veiller à la sécurité des élèves lors des activités périscolaires
• Assister le CPE (Conseiller Principal d'Education)
• Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses
• Surveiller les élèves dans les espaces communs, en permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé

Description de l'offre

Mission :
L'AED « Tranquillité » contribue à un climat scolaire serein, sécurisant et propice aux apprentissages. Il assure une présence active dans les espaces du collège, veille au bon respect du règlement intérieur et participe à la prévention des conflits, au suivi des élèves et au maintien d'un cadre apaisé. Il participe également à renforcer la sécurité de l'établissement et de ses personnels en assurant une présence active à la grille. Ces missions s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations de dignité, impartialité, intégrité et probité et respect du principe de laïcité.
Mission :
L'AED « Tranquillité » contribue à un climat scolaire serein, sécurisant et propice aux apprentissages. Il assure une présence active dans les espaces du collège, veille au bon respect du règlement intérieur et participe à la prévention des conflits, au suivi des élèves et au maintien d'un cadre apaisé. Il participe également à renforcer la sécurité de l'établissement et de ses personnels en assurant une présence active à la grille. Ces missions s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations de dignité, impartialité, intégrité et probité et respect du principe de laïcité.

Savoirs
Organisation du système éducatif et ses enjeux. Fonctionnement d'un établissement scolaire. Psychologie des enfants et des adolescents. Utilisation des outils numériques.
Savoir-faire
Travailler en équipe et s'adapter à la spécificité de l'établissement. Communiquer efficacement avec les élèves, en étant attentif à leurs besoins (savoir repérer les signaux faibles et alerter). Participer activement à la création d'un climat scolaire positif, notamment en prévenant et gérant les situations de harcèlement. Faire preuve d'autorité bienveillante, en accompagnant l'élève vers sa responsabilisation. Savoir gérer les conflits. Savoir rendre compte.
Savoir-être
Adopter une posture éducative et responsable, en accueillant, observant et motivant les élèves. Faire preuve de flexibilité et d'initiative dans diverses situations. Être réactif et disposer d'un bon sens de l'observation et de l'anticipation. Être rigoureux, fiable et responsable dans ses actions. Représenter et transmettre les valeurs de la République avec conviction et intégrité

Conditions de recrutement :
- Être titulaire du baccalauréat ou d'un titre ou diplôme de niveau égal ou supérieur ;
- Jouir de ses droits civiques ;
- Avoir un casier judiciaire vierge et ne pas figurer au Fichier des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes (Fijaisv)
- Être de nationalité française, ou ressortissant d'un état membre de l'Union européenne, ou se trouver dans une situation régulière au regard de la réglementation de résidence et du travail des étrangers en France.