Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/08/2026

Dernière mise à jour

12/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...)

Expérience

6 Mois - 1ère expérience appréciée

Salaire brut

13,09€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours férié

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

---

📍 Entreprise

---

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Accompagnement éducatif et social
  ou AVF ou AMP ou Aide Soignant

Description de l'offre

L'ADMR de Neuville les Dames vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS.

Vous serez amené(e) à :
Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples.
Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne.
Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans.
Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires.

Profil recherché:
Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-soignant(e).
Débutant(e) accepté(e) - Une 1ère expérience professionnelle est un plus
Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses)

Les avantages à l'ADMR :
Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile.
Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres.
Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.
Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées.
Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.
Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)
L'aide au logement
L'accession à la propriété

CONDITIONS
Type de contrat : CDI à pourvoir dès le mois de mai/juin
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
Filière : intervention
Catégorie : Employé(e)
Durée : CDI de 30H
Plage horaire : de 7h30 à 20h00
Salaire : 13,09€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat.
Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.