Formateur- Analyse concurrentielle et positionnement stratégique (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
17/08/2026
Dernière mise à jour
17/08/2026
Type de contrat
CDD - 10 Mois
Durée de travail
Temps partiel (Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée...)
Expérience
12 Mois
Salaire brut
Horaire de 30.0 Euros sur 12 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ISPN CHERBOURG
Secteur d'activité
Formation continue d'adultes (Code NAF 85.59A)

Lieu de travail

50 - CHERBOURG-EN-COTENTIN (Code postal 50110) Voir sur une carte

Déplacement


Compétences nécessaires

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Animer des sessions de formation
  • Concevoir des modules de formation
  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Description de l'offre

Dans le cadre de son Mastère Manager d'Affaires, l'ISPN recherche un(e) formateur(trice) pour animer le module « Analyse concurrentielle et positionnement stratégique » (42h).

Missions

Sous la responsabilité du responsable pédagogique, le/la formateur(trice) aura pour missions de :
-Concevoir et animer les séances pédagogiques du module (14h par bloc), en présentiel et/ou à distance selon les besoins de l'établissement ;
-Transmettre aux étudiants les méthodes et outils d'aide à la décision stratégique ;
-Encadrer les étudiants dans la réalisation d'exercices pratiques et d'études de cas ;
-Évaluer les acquis des apprenants (contrôle continu, cas pratique, soutenance) ;
-Assurer le lien avec l'équipe pédagogique de l'ISPN (suivi de la progression, retour sur les compétences acquises).

Contenu pédagogique du module (42h)
-Bloc 1 - Diagnostic stratégique et outils d'aide à la décision (14h)
-Bloc 2 - Élaboration et lecture d'un mapping concurrentiel (14h)
-Bloc 3 - Définition des avantages concurrentiels et différenciation (14h)

Profil recherché
-Formation Bac+5 minimum en stratégie d'entreprise, marketing, management ou école de commerce ;
-Expérience professionnelle en stratégie d'entreprise, direction commerciale, conseil en stratégie ou marketing stratégique ;
-Expérience préalable en formation/enseignement souhaitée (formation initiale, alternance ou formation continue) ;
-Bonne maîtrise des outils d'analyse stratégique (SWOT, PESTEL, mapping concurrentiel, etc.) ;
-Capacités pédagogiques, sens de la transmission et aptitude à animer des cas pratiques ;
-Autonomie, rigueur et capacité à s'adapter à un public de niveau Bac+5.

Compétences requises
-Maîtrise des méthodologies de diagnostic stratégique
-Capacité à concevoir des supports pédagogiques et études de cas
-Bonne connaissance des dynamiques concurrentielles et du marketing stratégique
-Aisance à l'oral et compétences en animation de groupe

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212NPSG

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Formateur / Formatrice (Code ROME : K2111)

Autre appellation de l'offre : Formateur consultant / Formatrice consultante

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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