COMMUNITY MANAGER - ALTERNANCE H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/08/2026

Dernière mise à jour

17/08/2026

Type de contrat

CDD - 24 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Rémunération selon convention collective des organismes de tourisme.

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Animer un réseau, une communauté
• Analyser des échanges communautaires en ligne

Description de l'offre

L'Office de Tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 11 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station et ont pour missions : l'accueil et le conseil de la clientèle, la communication et la promotion de la destination, l'animation et l'organisation d'événements majeurs.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes et de sa stratégie de communication, l'Office de Tourisme recrute son / sa Community Manager en alternance

OBJECTIFS :
Participer à l'animation et au développement des communautés numériques de la destination en accompagnant le Content & Social Media Manager dans le déploiement de la stratégie éditoriale et la gestion opérationnelle des réseaux sociaux. Contribuer à la valorisation de l'image et de la notoriété de la station à travers la création, la diffusion et l'animation de contenus digitaux.
Assurer les missions suivants les procédures inscrites au Manuel Qualité Tourisme.

MISSIONS ET ACTIVITES :
1- Animation des communautés
Participer à la planification et à la publication des contenus sur différentes plateformes, participer à la couverture des événements et animations de la station. Participer à la modération des commentaires, messages et avis.
Maintenir un lien de proximité avec les communautés.

2- Veille et contribution stratégique
Réaliser une vielle quotidienne des tendances social media
Assurer une vieille concurrentielle des destinations touristiques
Contribuer à la réflexion éditoriale avec des propositions de contenus, formats et sujets liés aux tendances observées.
Formuler des recommandations issues des observations terrain et communautaires.

3- Influence et ambassadeurs
Identifier les profils influenceurs pertinents et participer à la mise en œuvre des campagnes d'influence.
Accompagner le suivi opérationnel des collaborations et mesurer les retombées.

4- Reporting
Participer au suivi des indicateurs de performance et réaliser des synthèses.



COMPETENCES :
A l'aise avec les réseaux sociaux et leurs usages.
Maîtrise des outils techniques indispensables à la création de contenus (Meta Business, Lightroom, Photoshop, Canva, CapCut .) forte capacité de réaction et de production rapide.
Compétences en photo et vidéo
Capacité à se mettre en scène
Rédactionnel irréprochable
Goût pour le terrain et aisance dans la pratique des activités de montagne, bon niveau de ski indispensable.
Connaissance de l'univers montagne et tourisme.


SAVOIR ETRE :
Créativité, curiosité pour les tendances digitales, rigueur, confidentialité, disponibilité, autonomie, travail en équipe.


CONTRAT ET REMUNERATION :
Date d'embauche : Début septembre 2026
Contrat d'alternance
Rémunération selon convention collective des organismes de tourisme.