Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/08/2026

Dernière mise à jour

17/08/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...)

Expérience

3 Mois

Salaire brut

smic+13eme mois+primes

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Réaliser l'étiquetage de produits
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Organiser, aménager un espace de vente

Description de l'offre

Nous recherchons un employé polyvalent H/F en libre service pour notre magasin ACTION sur Arles.

Missions:
o Approvisionner l'ensemble des rayons
o Gérer l'encaissement des produits
o Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent
o Réceptionner et traiter les livraisons
o Accompagner et renseigner les clients
o Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
o Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire

Profil :
o disponible en horaires flexibles au moins 30 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5h30 à 20h45, y compris certains dimanches et jours fériés.

Avantages :
o Un salaire brut mensuel de 1550 euros.
o Un 13ème mois (versement effectué selon les conditions prévues dans les accords d'entreprise en vigueur)
o Une prime de participation
o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
o Ticket restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté
o Une formation théorique et pratique de 2 semaines
o Des avantages grâce à un CSE dynamique
o Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits
o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
o Une mutuelle

Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

UNE PERIODE D IMMERSION AINSI QU UNE PERIODE DE TUTORAT POURRA ETRE ENVISAGEE AVANT LA PRISE DE POSTE.