Chargé / Chargée d'entretien et maintenance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/08/2026

Dernière mise à jour

17/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

6 Mois

Salaire brut

Annuel de 25000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Electricité Exigé
• Procédures d'entretien de bâtiments
• Réglementation sécurité incendie
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
• Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements Exigé
• Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
• Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
• Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité Exigé
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
• Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur fonctionnement

Description de l'offre

L'Alliance Française de Lyon, établissement privé d'enseignement supérieur spécialisé dans le domaine du Français Langue Etrangère (FLE) membre du réseau mondial des Alliances Françaises, recherche un ou une chargé(e) de maintenance de collectivité en CDI

Cette mission, placée sous l'autorité du directeur administratif et financier, consiste à assurer :
* l'entretien du bâtiment et des équipements, en lien avec l'équipe de nettoyage que le/la chargé.e de maintenance coordonne et des entreprises extérieures ;
* la vérification du respect des normes de sécurité au sein du bâtiment, établissement recevant du public de 3e catégorie, type R & L ;
* la maintenance des équipements numériques en lien avec l'entreprise prestataire de services informatique ;
* l'entretien et l'amélioration des installations mises à disposition des salariés et du public fréquentant l'établissement ;
* le suivi des chantiers de rénovation extérieure et intérieure.


Compétences techniques opérationnelles recherchées (notamment dans le domaine électrique) et aptitudes administratives indispensables (rédaction de rapports et de courriels, utilisation quotidienne de messagerie électronique et des outils de communication numériques, etc.)

Rémunération selon expérience et profil (de 25 000 € à 32 000 € annuels bruts).
Semaine de 36 heures (sur 4,5 jours) avec 6,5 RTT par année civile entière.
Chèques déjeuner et participation à la complémentaire santé selon situation familiale.

Prise de poste dès que possible

Merci de bien vouloir adresser un CV et une lettre de motivation