RESPONSABLE INFORMATIQUE F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/08/2026

Dernière mise à jour

17/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Rémunération selon profil

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes Exigé
• Déployer des réseaux informatiques Exigé
• Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité
• Surveiller les évolutions technologiques des systèmes d'information et de télécommunications et proposer des solutions techniques Exigé
• Connaissance systèmes d'information hospitaliers Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Rattaché à la Direction, le/la RSI pilote l'ensemble du système d'information de l'établissement et garantit sa cohérence, sa performance et sa sécurité. Il encadre une équipe composée de 3 personnes. Les missions incluent notamment :

-Pilotage stratégique du système d'information.

Définir et mettre en œuvre la stratégie numérique de l'établissement en cohérence avec le projet d'établissement.
Élaborer et suivre le schéma directeur de l'établissement et par extension du Groupement hospitalier de territoire.
Conduire les projets du SIH en lien avec les programmes nationaux et au développement des activités du centre hospitalier.
Assurer le suivi et le reporting d'indicateurs.

-Pilotage budgétaire.

Préparer et suivre le budget du SI.
Gérer les marchés publics liés au digital.

-Pilotage technique
Superviser l'exploitation, la maintenance, la disponibilité et la continuité des services numériques.
Administrer les infrastructures (serveurs, réseaux, sauvegardes, virtualisation, sécurité.).
Garantir le support utilisateurs et la qualité de service de l'établissement.
Veille technologique.
Mettre en œuvre les exigences de sécurité (PGSSI-S, référentiels ANS, etc.)
Participer à la formation et la sensibilisation des utilisateurs sur l'ensemble des applications dont il a la charge.
Assurer la conformité réglementaire (RGPD, RNIV1&2, certification, archivage numérique.).

-Compétences transverses, accompagnement des équipes et relation métier/éditeur.
Mettre en place et organiser le Plan de continuité et de reprise d'activité de l'établissement.
Manager une équipe et les accompagner dans leur montée en compétence et dans leur gain d'autonomie.
Assurer un lien de proximité avec les métiers et les éditeurs. (Recueil et prise en compte du besoin métier dans les choix des solutions, participer à l'animation de club utilisateurs, formulation des demandes d'évolution, etc.)